華圖分校校長(zhǎng)第三季度績(jī)效考核總結(jié)交流會(huì)在京召開(kāi)

　　2009年10月28日至10月30日，華圖教育集團(tuán)全國(guó)分校校長(zhǎng)齊聚北京，參加了由分校管理中心組織的“華圖教育集團(tuán)2009年度分校負(fù)責(zé)人第三季度績(jī)效考核總結(jié)交流會(huì)”。會(huì)議旨在使集團(tuán)各分校負(fù)責(zé)人明確績(jī)效目標(biāo)制定、輔導(dǎo)實(shí)施、績(jī)效考評(píng)及績(jī)效反饋四個(gè)環(huán)節(jié)，了解其第三季度的考核結(jié)果，提升其績(jī)效管理技能水平，加強(qiáng)各分校負(fù)責(zé)人在績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)之間的工作交流，總結(jié)分享工作經(jīng)驗(yàn)。

　　此次會(huì)議由華圖教育集團(tuán)副總裁高強(qiáng)掛帥，分校管理中心總監(jiān)黃柯、劉瑞剛，事務(wù)專(zhuān)員王耀華全程組織，干部管理學(xué)院王立夫負(fù)責(zé)期間的拓展活動(dòng)與會(huì)議保障系統(tǒng)。

　　出席此次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：華圖教育集團(tuán)總裁易定宏，華圖教育集團(tuán)副總裁于老師，副總裁黃鉉，副總裁費(fèi)亞軍，圖書(shū)事業(yè)部副總經(jīng)理齊忠輝，公職事業(yè)部總經(jīng)理張仕友，教師培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理萬(wàn)源泉，華圖網(wǎng)�？偨�(jīng)理李品友，華圖網(wǎng)校顧問(wèn)劉利紅，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)易海波及運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理王燁，戰(zhàn)略管理部經(jīng)理王蕊麗，教研中心總監(jiān)蔡金龍、聶素芳等。

　　此次會(huì)議共分為三大部分內(nèi)容：

　　（一）分校負(fù)責(zé)人述職。分校負(fù)責(zé)人針對(duì)第三季度主要工作事項(xiàng)、各項(xiàng)關(guān)鍵工作成績(jī)與成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、工作不足之處及改進(jìn)措施、需要支持及亟待解決的重點(diǎn)問(wèn)題、下季度工作計(jì)劃等五部分內(nèi)容陳述其第三季度工作情況。參會(huì)人員針對(duì)述職報(bào)告中涉及的問(wèn)題進(jìn)行交流，并進(jìn)行討論與評(píng)價(jià)。

　�。ǘ�）一對(duì)一績(jī)效輔導(dǎo)。對(duì)分校負(fù)責(zé)人的績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行說(shuō)明，并進(jìn)行針對(duì)性的績(jī)效輔導(dǎo)，明確指出分校負(fù)責(zé)人工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；針對(duì)考核結(jié)果與分校負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，并與其討論改進(jìn)計(jì)劃。

　�。ㄈ�）針對(duì)性問(wèn)題解答。針對(duì)分校負(fù)責(zé)人在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，集團(tuán)公司派相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人予以解答，包括圖書(shū)、教研等相關(guān)具體問(wèn)題。

　　華圖教育集團(tuán)副總裁高強(qiáng)首先對(duì)分校第三季度工作進(jìn)行了全面總結(jié)�？偨Y(jié)內(nèi)容包括：分校各項(xiàng)成績(jī)排名、預(yù)算管理、人力資源管理、提成獎(jiǎng)金管理、工作計(jì)劃管理、各類(lèi)數(shù)據(jù)信息管理等。

　　會(huì)議期間，華圖教育集團(tuán)各分子公司及部門(mén)也分別針對(duì)各分校負(fù)責(zé)人進(jìn)行了系列講座和溝通：

　　華圖副總裁于老師、教研中心總監(jiān)聶素芳、蔡金龍，闡釋了教研中心教師模式化培養(yǎng)方案，針對(duì)分校負(fù)責(zé)人提出的相關(guān)問(wèn)題給與了相應(yīng)解決辦法。

　　華圖副總裁黃鉉展示了財(cái)務(wù)中心工作規(guī)劃，包括集團(tuán)總部財(cái)務(wù)中心的組織構(gòu)架、分校財(cái)務(wù)人員的管理、一些突發(fā)事件的應(yīng)急處理以及財(cái)務(wù)的規(guī)范化；財(cái)務(wù)總監(jiān)吳正杲通過(guò)簡(jiǎn)單的算式舉例，深入淺出的說(shuō)明了財(cái)務(wù)規(guī)范化的重大意義和深遠(yuǎn)影響；網(wǎng)校財(cái)務(wù)馬彩虹向分校負(fù)責(zé)人做了全面預(yù)算管理培訓(xùn)。

　　華圖網(wǎng)�？偨�(jīng)理李品友展示了網(wǎng)校2010年業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括華圖網(wǎng)�，F(xiàn)狀、課程設(shè)置、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)操、網(wǎng)校市場(chǎng)合作模式、2010年新項(xiàng)目計(jì)劃及網(wǎng)校發(fā)展目標(biāo)：構(gòu)建終身網(wǎng)絡(luò)教育體系。華圖網(wǎng)校銷(xiāo)售總監(jiān)肖松柏也針對(duì)分校網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。華圖網(wǎng)校顧問(wèn)劉利紅針對(duì)網(wǎng)校運(yùn)營(yíng)進(jìn)一步規(guī)范化進(jìn)行了闡釋。

　　公職事業(yè)部總經(jīng)理張仕友，公職事業(yè)部劉齊淼、楊峰、卜楠、崔然、夏良芝明確了公職事業(yè)部的職責(zé)范圍，并針對(duì)分校負(fù)責(zé)人提出的問(wèn)題進(jìn)行了解答。

　　市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)易海波闡述了市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心主要職能及在協(xié)作過(guò)程中應(yīng)注意的一些問(wèn)題，并針對(duì)“華圖杯”公務(wù)員素質(zhì)大賽等具體問(wèn)題與分校負(fù)責(zé)人進(jìn)行了探討。

　　戰(zhàn)略管理部經(jīng)理王蕊麗闡述了戰(zhàn)略管理部的職責(zé)，講解了當(dāng)前數(shù)據(jù)收集工作的基本要求，并希望在以后的工作過(guò)程中，得到分校負(fù)責(zé)人的全力配合與支持。

　　安徽分校校長(zhǎng)丁亞就人才培養(yǎng)、圖書(shū)銷(xiāo)售等成功經(jīng)驗(yàn)與各位分校校長(zhǎng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流及分享。
 
　　華圖教育集團(tuán)總裁易定宏為全體參會(huì)人員進(jìn)行了題為“全面推行道德管理”的專(zhuān)題講座，闡釋了全面道德管理的涵義，從精神文化層面的“德”和實(shí)踐層面的“德”闡釋了華圖“有德走遍華圖，無(wú)德寸步難行”的“德聚最優(yōu)秀人才”的崇德精神。易定宏總裁在如何落實(shí)華圖全面道德管理中指出：全面落實(shí)全面道德管理，各位負(fù)責(zé)人首先要以身作則，深刻理解“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的涵義；堅(jiān)決落實(shí)“德聚最優(yōu)秀人才”的崇德精神；建立科學(xué)的道德考核體系，加強(qiáng)道德防火墻建設(shè)。

　　會(huì)議的最后，第三季度分校負(fù)責(zé)人績(jī)效考核頒獎(jiǎng)典禮隆重舉行，各分校獲獎(jiǎng)情況如下：

　　季度校長(zhǎng)之星 

　　湖北分校    余福桃

　　優(yōu)秀校長(zhǎng)獎(jiǎng)   

　　黑龍江分校  屈原文

　　江蘇分校    易定友

　　河北分校    易明

　　季度收入獎(jiǎng)     

　　廣東分校    易剛權(quán)

　　管理制度執(zhí)行滿(mǎn)意度獎(jiǎng) 

　　山東分校    朱海鵬

　　員工滿(mǎn)意度單項(xiàng)獎(jiǎng)    

　　遼寧分校    伍景山

　　述職報(bào)告最佳獎(jiǎng)     

　　安徽分校    丁亞

　　會(huì)后，在公司總部完成了分校負(fù)責(zé)人返程安排，并由分校管理中心組織了隆重的校長(zhǎng)餐會(huì)，華圖教育集團(tuán)第三季度績(jī)效考核總結(jié)交流會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。

　　會(huì)議精彩回放

參會(huì)人員參加拓展訓(xùn)練

參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取分校負(fù)責(zé)人第三季度述職報(bào)告

于老師副總裁就教研問(wèn)題與分校負(fù)責(zé)人溝通

易定宏總裁“全面道德管理”講座

全體參會(huì)人員合影

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