如何掌握面試共性 奠定答題基礎(chǔ)

　　要想實(shí)現(xiàn)個(gè)性化面試，必須先從面試的共性出發(fā)，掌握基本的答題思路。公務(wù)員面試對(duì)考生的考查包括內(nèi)容、形式、心態(tài)等多方面，考生的備考其實(shí)是一種全面而系統(tǒng)的訓(xùn)練過程，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多。因此我們建議考生根據(jù)測(cè)評(píng)要素將面試的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行拆分，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行好、精、準(zhǔn)、細(xì)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，通過部分職能的最大發(fā)揮達(dá)到整體的優(yōu)化，即對(duì)每個(gè)面試環(huán)節(jié)和每種面試題型都進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，這也是華圖首創(chuàng)模塊教學(xué)法的初衷所在。

　　這種學(xué)習(xí)方法符合事物的發(fā)展規(guī)律，并且應(yīng)用于事物發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，比如說人們?cè)诰毩?xí)太極的過程中，只有學(xué)會(huì)起勢(shì)、白鶴亮翅、手揮琵琶、十字手、收勢(shì)等各種基礎(chǔ)的招式和運(yùn)用方法，才能達(dá)到登峰造極、無極的狀態(tài)。體操也一樣，只有學(xué)會(huì)各種標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，才能在運(yùn)動(dòng)中展現(xiàn)出美感。學(xué)習(xí)過程也是如此。任何科目和知識(shí)的學(xué)習(xí)都是有章可循、有法可依的，應(yīng)對(duì)考試當(dāng)然也會(huì)有一些基本的方法。對(duì)于有共性的一類試題，一定有可以遵循的、成熟的分析思考方法。因此考生在面試備考中首先必須掌握這些成熟的方法，因?yàn)檫@些方法都是在前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之上總結(jié)出來的，具備很高的參考價(jià)值，這就是我們常說的"答題思路"。

　　實(shí)現(xiàn)個(gè)性化面試，要理解和掌握基本的答題思路，更要會(huì)靈活運(yùn)用，不能生搬硬套。若是為了套答案而答題，就會(huì)陷入"套路化"的誤區(qū)。正確的做法是：考生通過答題思路和技巧的指引，對(duì)每種題型形成自己的邏輯思路，再結(jié)合具體題目進(jìn)行發(fā)散思維，將自己的理論積累、知識(shí)水平、素質(zhì)能力融入答案，通過反復(fù)練習(xí)，將答案進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)而個(gè)性化，從而實(shí)現(xiàn)提升和飛躍�？忌�要牢記：思路是骨架，理論是血肉，演練是靈魂，要將三者結(jié)合來備考，才能真正的突出個(gè)性，避免套路化和模式化。

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