事業(yè)單位面試備考之言語表達訓練

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　　在面試備戰(zhàn)的過程中，很多考生會把精力集中在如何應對考官各種“刁鉆”的面試題上，往往忽視了考場上種種答題細節(jié)。在此需要提示考生的是，答題內(nèi)容固然重要，但得體的言語表達往往會給你的回答贏得亮點，助你取得高分。

　　事業(yè)單位面試，就是一次考查考生綜合素質(zhì)的測驗，其中語言表達能力顯得尤為重要。在事業(yè)單位面試過程中，考生所用的表達方式方法、語氣、語調(diào)等都會影響到表達的效果，所以注重面試過程中回答問題時所用的表達技巧，可以為你的回答增添不少色彩，對提高面試成績具有很大的幫助。

　　一、不要使用過于主觀化的詞語

　　在考場上，考生要盡量減少“我”字的使用頻率�？忌鸀榱吮憩F(xiàn)自己，經(jīng)常會說“我成績非常好”、“我非常適合這份工作”、“我肯定這個觀點是錯的”，等等。這樣的表述會顯得考生以自我為中心，沒有關(guān)注到考官的情緒�？忌�的最終目的是得到考官的認可并最終接受你，所以在“喋喋不休”的自我夸耀的同時，做一下?lián)Q位思考：假如你是聽眾，是否愿意他人一直說“我”怎樣怎樣，如果回答是否定的，就要注意自己的表達方式。

　　二、不要重復自己說過的話

　　考場上，有些考生過于緊張，常常會出現(xiàn)“說了上句沒下句的情況”，這時候考生會下意識地重復上一句剛剛說過的話，這樣的表述會讓考官產(chǎn)生厭煩情緒，而且對自己的情緒也有影響�？忌�要注意盡量流利地表達自己的思想，盡量不要重復自己說過的話，如果實在思維短路，可以把早些時候說過的一些話語拿來修改一下使用，這樣也能保持連貫。當然，防止思維短路的最好辦法是背誦大量的常用語句，并練習邊想邊說。

　　三、發(fā)表意見的技巧

　　針對某一問題考生能否發(fā)表合理的、深刻的、有建設(shè)性的觀點，是事業(yè)單位面試中的一項常規(guī)的而且是重要的測評項目。為了爭取考官的認可，考生除了要具備真才實學能夠發(fā)表真知灼見，也要掌握表達自己觀點的藝術(shù)，以此來促進考官對自己觀點的理解和接受。

　　1.考官提問時請考生注意聽，抓住考官提問的要點，同時合理組織自己的語言，考官未說完，絕不能打斷其話頭，靜待考官說完后再從容不迫地發(fā)言。

　　2.保持與考官的及時溝通。發(fā)言時，一定要密切觀察考官的反應；考官未聽清楚，要及時重復；考官表示困惑，要加以解釋或補充說明；如果考官流露出不耐煩的情緒，請自己結(jié)束話題，而不要等到被打斷。

　　3.不要固執(zhí)己見，應該允許考官提出相反意見，并且虛心傾聽，真誠請教。若經(jīng)過討論仍堅持自己的觀點，也要記住不要明確否定考官的意見（盡管實質(zhì)上已經(jīng)這樣做了），同時尊重考官的意見。

　　4.當問題屬于中性或不易引起爭論時，可直接坦率地提出自己的觀點。

　　5.當自己的觀點不易被接受時，可以使用“層層遞推法”和“反證法”。前者指先從考官易接受的但離你的真實主題較遠的觀點談起，逐步接近你的真實觀點，以清晰的邏輯和考官們充分的思想準備，去推銷你的觀點。后者是指用“相反”的方法提出觀點，然后逐步去證明這種觀點是錯誤的，最終闡明你真正的觀點。人們反對錯誤的觀點往往比接受正確的觀點更容易。當考生提供了確切詳實的論據(jù)，提供確切的信息支持自己的觀點，而不是僅提自己的主張時，你的觀點就容易被接受了。

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