浙江麗水市、縣（市、區(qū)）聯(lián)合公開選拔領導干部公告

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　　為進一步加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人渠道，中共麗水市委決定在今年6-7月開展市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、公開選拔的職位

　　1、縣處級領導職位10個； 2、鄉(xiāng)科級領導職位94個。（見附表）

　　二、選拔范圍和報考條件

　　縣處級領導職位面向全國選拔，鄉(xiāng)科級領導職位面向全省選拔。

　　（一）基本條件

　　報考人員必須具備《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有中華人民共和國國籍，身體健康。

　　（二）資格條件

　　1、縣處級領導職位

　　（1）報考者任職經(jīng)歷須符合以下資格之一：①現(xiàn)任黨政機關（含參照公務員法管理單位）正科級領導職務滿1年（任職時間計算到2012年5月31日，下同），或副科級領導職務滿4年。其中，團市委副書記職位放寬到現(xiàn)任正科級領導職務且任正科級職務滿1年，或副科級職務滿4年（其中副科級領導職務滿2年）；②現(xiàn)任國有企事業(yè)單位相當于正科級領導職務滿1年或副科級領導職務滿4年；③現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務滿2年；④任職高于上述職務。

　�。�2）報考者學歷和年齡要求：大學本科及以上學歷（在境外獲得的學歷學位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證，下同）；年齡一般在45周歲以下（1967年6月1日以后出生），團市委副書記職位在30周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

　�。�3）報考者考核情況要求：近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

　　2、鄉(xiāng)科級領導職位

　�。�1）報考者任職經(jīng)歷須符合以下資格之一：①現(xiàn)任黨政機關（含參照公務員法管理單位）中層正職，或中層副職滿2年，或機關科員職務滿3年。其中，團縣（區(qū)）委副書記職位放寬到任中層副職，或現(xiàn)任科員職務且工作滿2年；②現(xiàn)任國有企事業(yè)單位相當于上述有關職務；③現(xiàn)任中級專業(yè)技術(shù)職務，或具有碩士學位且工作滿2年；④任職高于上述職務；⑤現(xiàn)任村黨組織書記（或副書記、委員滿1年）、村民委員會主任（或副主任、委員滿1年）的大學生"村官"。

　　（2）報考者學歷和年齡要求：大學�？萍耙陨蠈W歷；年齡一般在42周歲以下（1970年6月1日以后出生），團縣（區(qū)）委副書記職位在28周歲以下（1984年6月1日以后出生）。

　�。�3）報考者考核情況要求：近2年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

　　縣處級和鄉(xiāng)科級的個別職位任職資格條件，有特殊設定的具體要求見報考須知。

　　三、選拔方法和程序

　�。ㄒ唬┕�開報名

　　報名和資格初審工作由市聯(lián)合公開選拔工作領導小組辦公室（簡稱公選辦，下同）統(tǒng)一組織，市、縣（市、區(qū)）公選辦具體組織實施。報名采用網(wǎng)絡方式報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的辦法，以網(wǎng)絡方式報名為主（具體報名方式方法詳見《麗水市聯(lián)合公開選拔領導干部報考須知》，請登錄浙江省人事考試網(wǎng)http:// www.zjks.com和浙江省麗水市政府門戶網(wǎng)站www.lishui.gov.cn相關欄目查詢）。

　　每一選拔職位經(jīng)資格初審合格的人數(shù)須多于10人（含）。報考人數(shù)不足1: 10的職位，報考者在規(guī)定的時間內(nèi)可改報其它職位，其中同一職位招考2名以上的，報考人數(shù)未達到相應比例，視情核減。

　�。ǘ�）筆試

　　筆試試卷為公共綜合卷，依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》統(tǒng)一命題，主要測試應試者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試采用閉卷方式進行。

　　筆試時間為：2012年6月30日上午9:00-12:00。

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　�。ㄈ�）資格復審和面試

　　每個領導職位按筆試成績從高分到低分在資格復審合格人員中按1: 6確定面試人員（其中選拔2名及以上職位按1: 4確定）。

　　考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。面試分結(jié)構(gòu)化面試和無組長討論，主要測試應試者領導能力素質(zhì)、個性特征和職位適應程度等。

　　面試采用專家評委、群眾評委相結(jié)合的形式。專家評委和群眾評委面試評分權(quán)重為8:2。

　�。ㄋ模┙M織考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占50%的比例確定合成計算考試總成績。每個領導職位根據(jù)考試總成績的排名，從高分到低分按1: 3確定考察人選(其中選拔2名及以上職位按1: 2確定)。

　　對需調(diào)任的入圍人員，由市公選辦指定醫(yī)院組織體檢。

　　考察工作按干部管理權(quán)限由市、縣分別組織。主要考察德、能、勤、績、廉等內(nèi)容，注重考察入圍人選的工作實績和群眾公認度。考核結(jié)果量化分值占總分的20%。

　�。ㄎ澹┐_定擬任用對象及公示

　　按筆試成績占30%、面試總成績占50%和量化考核分占20%合成計算總分，分值最高者提名為擬任用對象，按干部管理權(quán)限研究確定后，進行公示和任用。任職試用期一年。

　　麗水市聯(lián)合公開選拔工作領導小組

　　2012年6月5日

　　附件

　　麗水市2012年公選干部職位表.doc

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