寧夏：區(qū)直單位公選處級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部28名

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    為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)研究，自治區(qū)黨委組織部牽頭組織區(qū)直有關(guān)單位面向社會(huì)公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層領(lǐng)導(dǎo)干部28名。

　　一、指導(dǎo)思想

　　公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部原則和“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，拓寬選人視野，從區(qū)直單位干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā)，進(jìn)一步加大選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的干部選拔任用機(jī)制，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧富裕新寧夏、與全國(guó)同步進(jìn)入全面小康社會(huì)目標(biāo)提供有力的人才保證。 

　　二、公開選拔的職位

　�。ㄒ唬┫铝新毼幻嫦蛉珖�(guó)公開選拔

　　正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位：

　　1、自治區(qū)商務(wù)廳銀川綜合保稅區(qū)管委會(huì)口岸業(yè)務(wù)與綜合服務(wù)處處長(zhǎng)1名。

　　中層正職領(lǐng)導(dǎo)職位：

　　2、寧夏大學(xué)教育學(xué)院院長(zhǎng)1名。

　　3、寧夏醫(yī)科大學(xué)顱腦疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任 1名。

　　4、寧夏醫(yī)科大學(xué)生育力保持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任1名。

　　5、寧夏醫(yī)科大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院院長(zhǎng)1名。

　　6、寧夏醫(yī)科大學(xué)理學(xué)院院長(zhǎng)1名。

　　中層副職領(lǐng)導(dǎo)職位：

　　7、寧夏醫(yī)科大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院副院長(zhǎng)1名。

　　8、寧夏醫(yī)科大學(xué)理學(xué)院副院長(zhǎng)1名。

　　（二）下列職位面向全區(qū)公開選拔

　　正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位：

　　1、自治區(qū)農(nóng)墾事業(yè)管理局團(tuán)委書記1名。

　　副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位：

　　2、自治區(qū)科協(xié)辦公室副主任1名。

　　3、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)離退休人員服務(wù)處副處長(zhǎng)1名。

　　4、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳外國(guó)專家局副局長(zhǎng)1名。

　　5、自治區(qū)國(guó)土資源廳政策法規(guī)與調(diào)控處副處長(zhǎng)1名。

　　6、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳房地產(chǎn)管理處副處長(zhǎng)1名。

　　7、自治區(qū)總工會(huì)工人文化宮副主任1名。

　　8、自治區(qū)政府辦公廳辦公自動(dòng)化建設(shè)管理辦公室副主任1名。

　　9、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究中心副主任1名。

　　10、寧夏財(cái)政干部教育中心副主任1名。

　　11、自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督總站總工程師1名。

　　12、自治區(qū)住房資金管理中心副主任1名。

　　13、寧夏公路建設(shè)管理局高速公路建設(shè)二處副處長(zhǎng)1名。

　　14、寧夏公路管理局規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處副處長(zhǎng)1名。

　　15、自治區(qū)水利廳渠道管理單位副處長(zhǎng)2名。

　　16、寧夏大學(xué)黨委宣傳部副部長(zhǎng)1名。

　　17、寧夏師范學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處副處長(zhǎng)1名。

　　中層副職領(lǐng)導(dǎo)職位：

　　18、寧夏大學(xué)資產(chǎn)管理處副處長(zhǎng)1名。

　　19、寧夏大學(xué)檔案館副館長(zhǎng)1名。

　　三、公開選拔對(duì)象的資格條件和職位要求

　　報(bào)考者應(yīng)具有《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)符合以下資格條件和職位要求。

　�。ㄒ唬┵Y格條件

　　1、報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和中層正職領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在42周歲以下（1970年7月1日以后出生；不含農(nóng)墾局團(tuán)委書記職位；博士生導(dǎo)師或取得博士學(xué)位人員年齡可放寬至45周歲），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近3年年度考核為稱職（合格）以上，身體健康，且符合下列條件之一：

　�。�1）在黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)職務(wù)滿1年；或任正科級(jí)職務(wù)滿4年；或任副處、正科級(jí)職務(wù)累計(jì)滿4年。任正科、副科級(jí)職務(wù)累計(jì)滿3年的，可以報(bào)考農(nóng)墾局團(tuán)委書記職位。

　　（2）在省級(jí)黨委管理主要領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)中任中層副職滿1年；或在地級(jí)市黨委、廳局黨組（黨委）管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)中任副職滿1年。在其它企業(yè)中任職的管理人員比照此條件。

　�。�3）取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格滿1年；或取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格滿4年；或取得正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格累計(jì)滿4年。

　　2、報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和中層副職領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在37周歲以下（1975年7月1日以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，近3年年度考核為稱職（合格）以上，身體健康，且符合下列條件之一：

　　（1）在黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)滿1年；或任副科級(jí)職務(wù)滿4年；或任正、副科級(jí)職務(wù)累計(jì)滿4年。

　　（2）在省級(jí)黨委管理主要領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)中任中層副職下一層級(jí)管理人員滿1年；或在地級(jí)市黨委、廳局黨組（黨委）管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)中任中層正職滿1年；或在縣（市、區(qū)）委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)中任正職滿1年。

　�。�3）取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格滿1年；或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格滿4年；或取得副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格累計(jì)滿4年。

　　取得博士學(xué)位的任職年限不限，工齡須滿1年。

　�。ǘ�）職位要求

　　1、自治區(qū)商務(wù)廳銀川綜合保稅區(qū)管委會(huì)口岸業(yè)務(wù)與綜合服務(wù)處處長(zhǎng)：經(jīng)濟(jì)類或法律類專業(yè)，碩士以上研究生學(xué)歷，熟悉綜合保稅區(qū)運(yùn)營(yíng)、管理和招商業(yè)務(wù)工作，有海外留學(xué)或工作5年以上經(jīng)歷。

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