浙江：寧波公選干部126名 群眾將參與面試并打分

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    覺得自己挺有才，卻可能因?yàn)椴辉诠芾韺佣鵁o處發(fā)揮；想進(jìn)入管理層，要論資排輩，結(jié)果還得多等幾年……

    怎樣才能解決這些弊病，吸納和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才？昨天，寧波市部署啟動競爭性選拔工作，市、縣（市、區(qū)）兩級共推出職位126個。這也是寧波歷次競爭性選拔中職位最多、規(guī)模最大的一次。

    這次具體有哪些崗位？各個崗位又有哪些要求？如何報(bào)名？今天，本報(bào)為你詳細(xì)解讀。

    如果你對這些崗位有興趣且符合條件，就大膽報(bào)名吧。

    今日零時(shí)開始接受網(wǎng)上報(bào)名

    本次選拔干部報(bào)名主要有組織推薦報(bào)名和個人自薦報(bào)名兩種途徑，市委管理領(lǐng)導(dǎo)職位的組織推薦由各縣（市、區(qū)）、市直單位等負(fù)責(zé)。

    報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)和網(wǎng)上報(bào)名、資格初審等兩種方式，其中市委管理領(lǐng)導(dǎo)職位和縣（市、區(qū)）委管理領(lǐng)導(dǎo)職位采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)方式；跨部門競爭上崗職位和面向基層遴選公務(wù)員職位原則上采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審方式。

    本次競爭性選拔的報(bào)名，從7月5日零時(shí)開始。所有職位通過寧波考試網(wǎng)（www.nbks.net）進(jìn)行注冊報(bào)名。每人限報(bào)一個職位，報(bào)名在7日24時(shí)結(jié)束。筆試時(shí)間為7月28日。面試時(shí)間安排在8月上旬。

    職位的服務(wù)對象將擔(dān)任面試評委

    干部選拔任用是否公正公平，是群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。這次選拔，將主要通過三方面措施，來保證公開公平，陽光操作。

    比如，通過市級主要新聞媒體、網(wǎng)站和組織工作官方微博等，做到工作方案、推薦報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、決定任用等情況向全社會“七公開”。

    面試時(shí)，探索實(shí)行大評委制。具體來說，邀請職位所在單位、系統(tǒng)的干部群眾、相關(guān)領(lǐng)域的“兩代表一委員”和服務(wù)對象擔(dān)任面試評委，并對考生面試實(shí)行全程錄音。

    “而且，群眾當(dāng)考官，這可不是走過場，他們所打出的分?jǐn)?shù)也都是真實(shí)有效的。”市委組織部干部綜合處處長胡虎森說，面試時(shí)，將按專家領(lǐng)導(dǎo)評委7位、群眾評委15位的機(jī)構(gòu)組成“大評委”。

    在監(jiān)督方面，除了由市和縣（市、區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察部門等有關(guān)人員組成的監(jiān)督組進(jìn)行監(jiān)督，市委組織部常務(wù)副部長陳安平也邀請新聞媒體對競爭性選拔進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。

    10個崗位面向全國或全省選拔

    在這126個職位當(dāng)中，包括了市委管理的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)職位10個；縣（市、區(qū)）委管理的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)職位51個；市直及縣（市、區(qū)）直屬單位中層干部跨部門競爭上崗職位34個；市直單位主任科員及以下公務(wù)員公開遴選職位31個。

    今年的126個職位中，有3個職位是面向全國公開選拔的。分別是，寧波市屬國有企業(yè)副職1名，慈溪市社會科學(xué)研究院副院長1名，北侖區(qū)委政策研究室副主任1名。

    此外，寧波市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長、慈溪市委政策研究室副主任、奉化市發(fā)展和改革局總經(jīng)濟(jì)師、奉化市經(jīng)濟(jì)和信息化局總工程師、北侖區(qū)環(huán)保局副局長、北侖區(qū)建筑工務(wù)局總工程師、鎮(zhèn)海區(qū)物流樞紐港管委會副主任等7個崗位將面向浙江省公開選拔。

    競爭性選拔干部崗位表（部分）

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