廣東茂名再次面向全國選聘200大學(xué)生村官

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 　　廣東新聞網(wǎng)茂名7月7日電  (梁盛 何立建)近年來，廣東茂名不斷加大干部人事制度改革力度，通過公開選拔、公推公選、競爭上崗等方式提高選人用人的公信度。記者7日從茂名市人事部門獲悉，今年，該市將再次面向全國公開選聘200名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職，相關(guān)公告目前已發(fā)布。

　　去年，茂名首次面向全國選聘大學(xué)生村官，并從1000多名報(bào)考人員中選出200名大學(xué)生到村任職。實(shí)踐證明，這批大學(xué)生村官基本上能夠迅速融入基層、服務(wù)基層，受到了基層組織干部群眾普遍歡迎和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

　　茂名市人事部門官員表示，該市建立了大學(xué)生村官崗位培訓(xùn)，結(jié)對(duì)幫帶等系列制度，明確大學(xué)生村官待遇保障。對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排擔(dān)任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。列入省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生，在村任職2年且考核合格后，享受公務(wù)員定向考錄，事業(yè)單位公開招聘及升學(xué)考試加分等優(yōu)惠政策。市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員時(shí)，要拿出一定比例的職位招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位需補(bǔ)充人員時(shí)，要拿出一定比例招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　此外，還明確規(guī)定各縣(市、區(qū))對(duì)選聘到村任職的大學(xué)生村官，按每人2000元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)，每人每月工作、生活補(bǔ)貼2000元。大學(xué)生村官聘用期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由相關(guān)鎮(zhèn)和個(gè)人按規(guī)定負(fù)擔(dān)，被黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工作年限、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
 

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