為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，吸引更多優(yōu)秀人才，服務(wù)奉賢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，中共上海市奉賢區(qū)委決定，面向全國公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位及資格條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的基本條件。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位工作人員，應(yīng)當(dāng)是副處級干部或在正科級職位任滿2年以上；企事業(yè)單位工作人員，應(yīng)當(dāng)具備職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。近三年年度考核為稱職或合格以上等次；具有中華人民共和國國籍；身體健康；同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)符合所報(bào)考崗位的職位要求。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
1、中共上海市奉賢區(qū)委黨校副校長1名：要求40周歲以下，中共黨員，具有全日制碩士研究生學(xué)歷，副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；具有較扎實(shí)的馬克思主義基本理論功底和較強(qiáng)的科研、文字表達(dá)能力；有單位行政管理3年以上工作經(jīng)歷。
2、上海市奉賢區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)副主任1名：要求40周歲以下，具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位（或具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)任職資格）；熟悉投資項(xiàng)目管理等政策、法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力；有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、上海市奉賢區(qū)教育局副局長1名：要求40周歲以下，具有相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；熟悉教育行政管理工作及相關(guān)政策法律法規(guī)；有校長教育教學(xué)管理或區(qū)域教育行政管理3年以上工作經(jīng)歷。
4、上海市奉賢區(qū)衛(wèi)生局副局長1名：要求40周歲以下，具有衛(wèi)生類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理工作和相關(guān)政策、法律法規(guī)；有較豐富的醫(yī)療衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的醫(yī)療專業(yè)背景；有醫(yī)療衛(wèi)生管理5年以上工作經(jīng)歷。
5、上海市奉賢區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任1名：要求40周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域相關(guān)中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格；熟悉國有資產(chǎn)運(yùn)作、監(jiān)督管理和《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)；了解現(xiàn)代企業(yè)制度和運(yùn)行模式；有較強(qiáng)開拓創(chuàng)新、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；有國資監(jiān)管工作經(jīng)歷。
6、上海市奉賢區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任1名：要求40周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位（或具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)任職資格）；熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，并有一定的研究成果；具備較強(qiáng)的文字功底、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有政府經(jīng)濟(jì)部門工作經(jīng)歷。
7、上海市奉賢區(qū)環(huán)境保護(hù)局副局長1名：要求40周歲以下，具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位（或具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)任職資格）；熟悉環(huán)境保護(hù)管理工作政策和相關(guān)法律法規(guī)，具備較扎實(shí)的環(huán)保專業(yè)理論知識和較豐富的環(huán)境管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有環(huán)境管理工作經(jīng)歷。
以上資格條件和職位要求中的年限和年齡計(jì)算時(shí)間截止至2012年7月31日。在國（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位工作人員對專業(yè)技術(shù)任職資格可不做要求。
具有下列情況之一的，不得報(bào)考：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)考的。
二、選拔程序
（一）報(bào)名與資格初審
報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。資格初審合格人數(shù)與所報(bào)職位的比例低于10∶1的，由奉賢區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開考。對未開考的職位，報(bào)名者符合其他職位報(bào)考條件和資格的，征求本人意見后可改報(bào)其他職位。
（二）筆試與資格復(fù)審
筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為基本依據(jù)，試題按職位命制，采取閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績，從高分到低分各職位按1∶6比例確定資格復(fù)審人選。復(fù)審合格者進(jìn)入面試，并向社會(huì)公告，未通過資格復(fù)審的，按該職位筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
（三）面試與資歷評價(jià)
面試采取
結(jié)構(gòu)化面試與資歷評價(jià)的形式進(jìn)行，面試成績按照結(jié)構(gòu)化面試、資歷評價(jià)成績的90%∶10%的比例計(jì)算，并通過奉賢區(qū)委組織部網(wǎng)站向考生公布。根據(jù)面試成績，各職位按1∶3比例確定差額考察對象。
（四）考察與決定任職
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序和選拔職位要求，對考察人選進(jìn)行考察，如經(jīng)考察無合適擬任人選的，該職位可空缺。奉賢區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，對每個(gè)職位研究提出人選，提交中共奉賢區(qū)委常委會(huì)無記名投票表決。擬任人選統(tǒng)一在媒體上進(jìn)行公示，公示無問題的辦理任職手續(xù)。對決定任用的干部按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，外省市任用人員試用期滿考核通過后，辦理戶籍落戶手續(xù)。
三、報(bào)名方法
報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。報(bào)名人員須登陸奉賢區(qū)委組織部網(wǎng)站，選擇“公告欄”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，下載填寫《2012年上海市奉賢區(qū)面向全國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，并發(fā)送至報(bào)名郵箱（fxgkxb@126.com）。
本市報(bào)名人員需在報(bào)名期間進(jìn)行現(xiàn)場資料確認(rèn)，外省市報(bào)名人員現(xiàn)場資料確認(rèn)也可在筆試結(jié)束后進(jìn)行�，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，須提供下列證件和資料：《2012年上海市奉賢區(qū)面向全國公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（貼2寸近期正面免冠彩照1張）、戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、榮譽(yù)證書、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等原件及復(fù)印件，各類任職文件原件或復(fù)印件。
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（編輯：admin）
文章來源：奉賢公選辦
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