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北京市公安局2012年度文職人員招聘公告

2012-07-26 17:38:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:未知

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  經(jīng)研究決定,北京市公安局面向社會公開聘用40名文職人員。文職人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試,確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同,并派遣到市公安局非執(zhí)法機(jī)關(guān)崗位上工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招考方式
  文職人員招考按照“一次報名,三次考試”的方式組織實施,即文職人員招考按照本公告組織報名后,統(tǒng)一組織實施筆試、面試、心理測試三次考試。
  二、招聘對象和報考條件
 。ㄒ唬⿹碜o(hù)中華人民共和國憲法;
 。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ(guī);
 。ㄈ┚哂斜臼谐W艨冢
  (四)自愿從事公安文職工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
 。ㄎ澹┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密并通過心理測試;
  (六)具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘文職人員的體檢;
 。ㄆ撸┚哂辛腥雵医y(tǒng)一招生計劃的全日制普通高等院校的大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;
 。ò耍18周歲以上、35周歲以下(1977年7月1日至1994年7月1日出生);
 。ň牛┚邆鋽M擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力;
 。ㄊ┍救、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄,并能夠按照時限要求通過市公安局政審且政審合格。
  三、招聘職位及人數(shù)
  此次共計招聘40人,均為市公安局勤務(wù)指揮部接線查詢崗位,該崗位主要負(fù)責(zé)接聽110群眾救助咨詢電話,實行24小時輪班制。招聘人員男女不限。工作地點為東城區(qū)。轉(zhuǎn)正后年薪不低于36000元(含個人繳納的保險和住房公積金)。
  該崗位任職資格條件為熟練操作計算機(jī)(熟練使用office等辦公軟件);普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)較好,口齒清晰。
  四、筆試考試報名辦法
 。ㄒ唬┍敬慰荚噲竺宦刹扇‖F(xiàn)場報名的方式進(jìn)行?荚噲竺麜r間為2012年7月24日至27日(每日上午9:30至下午16:30)。報名地點為北京市第六十二中學(xué)(西城區(qū)太平街西巷4號)。7月27日下午16:30后不再接受報名。
  (二)考生現(xiàn)場報名前如實填寫《北京市公安局招聘文職人員報名表》(詳見附件),并傳至市局報名郵箱QWZHBWZ@163.com中,F(xiàn)場報名時需攜帶填寫完成的《北京市公安局招聘文職人員報名表》和本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件各1份以及本人2張2寸免冠照片(白底)。
 。ㄈ⿲嵭懈嬷兄Z制?忌鷪竺麜r,須按照公布的報考條件和崗位要求,如實填寫。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
  (四)現(xiàn)場報名后,市公安局將對報名人員進(jìn)行資格審核,對通過資格審核的報考人員市公安局將統(tǒng)一下發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
  五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容
  (一)考試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì),考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容。考試科目為《綜合能力測試》一科,考試內(nèi)容涉及簡單數(shù)學(xué)推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的通用知識的考查。
 。ǘ┛荚嚂r間為2012年8月4日,具體考試時間和地點見準(zhǔn)考證。
 。ㄈ﹫罂既藛T應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
 。ㄋ模﹫罂既藛T凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試及聘用資格。
 。ㄎ澹┕P試結(jié)束后,在報考崗位中根據(jù)筆試成績,按照從高到低的順序并以實際招聘人數(shù)1:5的比例確定面試名單。
  考試成績將于2012年8月18日在市公安局網(wǎng)站公布。
  六、招聘程序
 。ㄒ唬┟嬖嚳荚囉墒泄簿纸y(tǒng)一組織,參加面試的考生需攜帶本人身份證。
 。ǘ┟嬖嚱Y(jié)束后,根據(jù)筆試和面試的綜合成績,按照從高到低的順序并以實際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。每項測試結(jié)束后,結(jié)果不再一一通知,如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測試的,即被淘汰。
 。ㄈ└鶕(jù)招聘人數(shù),對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員,按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同,派遣到市公安局勤務(wù)指揮部接線查詢崗位上工作,試用期為2個月。
  附件:《北京市公安局招聘文職人員報名表》
   咨詢電話:85222439;65281672。
  
  特此公告

北京市公安局
二○一二年七月二十日

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