2012年威海文登市事業(yè)單位招聘簡章

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，2012年文登市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、作風(fēng)正派，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，未受過黨紀、政紀、刑事處分;

　　2、取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，國外大學(xué)畢業(yè)生報考的需在報名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位材料;

　　3、具有威海市常住戶口或威海市生源;

　　4、招聘崗位所需的其他資格條件(年齡、工作年限等計算均截止2012年8月1日);

　　由山東省統(tǒng)一組織招募和選派到文登市的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員或文登生源到外市服務(wù)的基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)報考的，可以報考我市面向服務(wù)基層項目人員的基層定向崗位。已享受優(yōu)惠政策的，不再享受定向考錄政策。

　　曾被開除公職的人員，在各級機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，我市機關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報考。報名人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名：報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：8月2日上午8：00—8月4日下午17：00;

　　查詢時間：8月2日上午8：00—8月4日下午17：00;

　　繳費時間：8月2日上午8：00—8月4日下午17：00;

　　報名網(wǎng)站：文登市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wdrsj.gov.cn)

　　具體辦法：

　　(1)個人報名：報名人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，報名人員在資格確認前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加文登市事業(yè)單位公開招聘。

　　(2)資格初審：人力資源和社會保障部門對報名人員提交的信息資料進行資格初審。對符合報考條件的基層服務(wù)項目人員和特困家庭畢業(yè)生需在8月4日之前到文登市人力資源和社會保障局進行資格審查。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具山東省統(tǒng)一選聘證明材料和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。特困家庭畢業(yè)生報考，需出具山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，可免收筆試、面試考務(wù)費。以上材料均需提供原件和復(fù)印件。未按時提交相關(guān)證明材料，視為自動放棄優(yōu)惠政策。

　　(3)網(wǎng)上查詢：報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

　　(4)網(wǎng)上繳費：通過資格初審的報名人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站辦理繳費手續(xù)。繳費成功后打印《文登市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》(兩表打印在一張A4紙，參加面試時使用)。考務(wù)費每人40元。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄。報名人員繳費后，于8月6日上午8:00--8月7日下午5:00前登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。享受減免考務(wù)費用的報名人員不實行網(wǎng)上繳費，經(jīng)市人力資源和社會保障部門確認后，直接登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

　　報名結(jié)束后，對報考人數(shù)達不到規(guī)定比例(招聘計劃為1人的按1：2比例，超過1人的按1：1.5比例)的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃，核減的招聘計劃根據(jù)用人單位需求，經(jīng)市人力資源社會保障部門同意后可調(diào)整到其他崗位。部分緊缺專業(yè)報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)放寬。

　　(二)資格審查：對報名人員資格審查工作貫穿招考工作全過程。進入面試的報名人員，需按文登人力資源和社會保障網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及《文登市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、筆試準考證、相關(guān)的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報考介紹信。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試資格的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試形式

　　考試形式分為筆試和面試(試講、技能操作考試)。

　　1、筆試

　　筆試時間、地點在筆試準考證上注明,筆試內(nèi)容見《招聘計劃表》。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，招聘計劃為1人的按1：2比例，超過1人的按1：1.5的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。

　　2、面試(試講、專業(yè)技能測試)

　　根據(jù)各崗位要求，文登市高級技工學(xué)校專業(yè)教師崗位進行試講和專業(yè)技能測試，試講內(nèi)容主要本專業(yè)課知識，采取封閉場地、現(xiàn)場出題、限時備課的方式進行;專業(yè)技能測試內(nèi)容為本專業(yè)技能操作。日語翻譯崗進行日語專業(yè)測試，主要測試日本翻譯能力，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力等。面試(試講、專業(yè)技能測試)采用百分制計分辦法。面試(試講、專業(yè)技能測試)成績不足60分的，取消錄用資格。面試(試講、專業(yè)技能測試)時間和地點另行通知。面試(試講、專業(yè)技能測試)考務(wù)費每人70元。

　　3、考試總成績計算：

　　文登市高級技工學(xué)校專業(yè)教師崗位總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+技能操作成績×30%;其他崗位按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員總成績和進入體檢考核范圍人員名單予以公布。

　　四、體檢與考察

　　對確定進入體檢、考察范圍的人員組織體檢、考察。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意后，按總成績高低依次遞補。

　　五、聘用辦法

　　經(jīng)體檢、考察合格，由市人力資源和社會保障局進行七天公示，公示期滿無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0631-8452057

　　文登市人力資源和社會保障局

　　二〇一二年七月二十六日 

相關(guān)內(nèi)容推薦：