2012年貴州省政法干警招錄公告

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　　根據(jù)中央政法委等12個部委局《關(guān)于印發(fā)<2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案>的通知》和《關(guān)于印發(fā)<貴州省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案>的通知》（黔政法[2012]155號）精神，為進一步完善政法干警招錄培養(yǎng)機制，加強我省政法干部隊伍建設(shè)，今年繼續(xù)開展招錄培養(yǎng)試點工作，特制定《貴州省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作招錄實施方案的公告》（以下簡稱《招錄公告》）。

　　一、招錄培養(yǎng)試點工作的指導(dǎo)思想和原則

　　招錄培養(yǎng)試點工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設(shè)的大局，以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實戰(zhàn)能力強的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo)，重點從普通高校畢業(yè)生和部隊退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機關(guān)特別是我省經(jīng)濟欠發(fā)達的縣（市、區(qū)、特區(qū)）級以下基層政法機關(guān)提供人才保障和智力支持。

　　招錄培養(yǎng)試點工作的原則是：

　　（一）招錄有序。全省招錄培養(yǎng)試點工作要在組織、編制、教育、財政、人社和政法部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄用，以及學(xué)生在校學(xué)習(xí)、管理、畢業(yè)后定向上崗等項工作。

　�。ǘ�）公開公正。招錄工作要在省紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下，依據(jù)有關(guān)政策，堅持充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭。

　�。ㄈ�）統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄培養(yǎng)試點采取教育入學(xué)考試和公務(wù)員錄用考試一并統(tǒng)考的方式，由省公務(wù)員主管部門會同省教育廳組織，擇優(yōu)錄取。

　�。ㄋ模┒ㄏ蚺囵B(yǎng)。報考即定向、定單位，學(xué)生畢業(yè)后一律到入學(xué)時確定的定向單位工作，服務(wù)滿規(guī)定年限后方可交流。

　　（五）嚴格管理。各有關(guān)部門、政法院校應(yīng)按照招錄培養(yǎng)試點工作方案，嚴格管理，嚴肅紀律，確保培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。要完善相關(guān)制約措施，嚴格定向培養(yǎng)紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強指導(dǎo)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，確保招錄培養(yǎng)試點工作有序進行，2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作在貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由省政法干警招錄辦組織實施，辦公地點設(shè)在省政府大院五號樓13樓省公務(wù)員局1310室。

　　各部門要按照各自職責(zé)，進一步建立健全相關(guān)工作機制，切實加強對招錄培養(yǎng)試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實各項規(guī)章制度，確保招錄試點工作有序?qū)嵤��?/p>

　　政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各部門及有關(guān)院校應(yīng)根據(jù)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一的口徑進行宣傳。

　　三、辦學(xué)層次、學(xué)制、專業(yè)設(shè)置及培養(yǎng)模式

　�。ㄒ唬��？平逃�（職位類別為C）

　　通過注重實戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式，主要為我省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的縣（市、區(qū)、特區(qū)）級以下基層法院（定向招錄的“雙語”崗位）、公安和司法行政機關(guān)，培養(yǎng)政治素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的政法應(yīng)用型人才。

　　采取高中及以上學(xué)歷起點的專科教育，學(xué)制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習(xí)不少于半年。對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)�？飘厴I(yè)證書。

　　（二）本科教育（職位類別為B）

　　通過�？萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科和第二學(xué)士學(xué)位教育，主要為我省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的縣（市、區(qū)、特區(qū)）級以下政法機關(guān)培養(yǎng)本科層次的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才。

　　采取�？萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科和第二學(xué)士學(xué)位教育模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習(xí)不少于半年。完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。

　�。ㄈ�）研究生教育（職位類別為A）

　　通過法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育，為我省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的政法機關(guān)培養(yǎng)研究生層次的政法人才。

　　采取法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式，以法學(xué)本科及以上學(xué)歷為起點，學(xué)制兩年。在完成法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上，重點加強知識應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練。在校期間安排一年的理論教學(xué)，一年的實踐教學(xué)，其中，半年時間到實務(wù)部門實習(xí)。按照國家有關(guān)規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學(xué)位。

　　定向到我省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的縣（市、區(qū)、特區(qū)）級法院、檢察院的各學(xué)歷層次的試點班學(xué)生，在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。

　　試點班在專業(yè)和課程設(shè)置上，應(yīng)突出政法實務(wù)方面的教學(xué)、實訓(xùn)內(nèi)容。在培養(yǎng)模式上，以政法業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力教育培養(yǎng)為核心，探索教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化的教學(xué)模式。

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