四川資陽市統(tǒng)籌公選(公開遴選)縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部80人

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　　資陽市2012年統(tǒng)籌公選(公開遴選)縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《資陽市2010-2020年深化干部人事制度改革實(shí)施方案》，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，集聚推進(jìn)資陽加快發(fā)展的優(yōu)秀人才，經(jīng)市委同意，面向本市統(tǒng)籌公選(公開遴選)一批縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公選范圍、名額及職位

　　1.公開遴選：副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個。均為不定職位。

　　副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是：本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國有(國有控股)企業(yè)、非國有大中型工業(yè)企業(yè)中符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員。

　　鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是：2009年以來經(jīng)市、縣(市、區(qū))黨委組織部門選派或抽調(diào)的，掛職服務(wù)期滿且掛職服務(wù)時間為1年以上的，或現(xiàn)掛職服務(wù)滿半年以上的選派抽調(diào)干部(主要包括：本市援藏干部人才，“三村扶貧行動”駐村干部，九曲河綜合整治指揮部抽調(diào)干部，毗河供水工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)干部，市工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室抽調(diào)干部，市駐北京聯(lián)絡(luò)處抽調(diào)干部，市招商局分局抽調(diào)干部，市、縣(市、區(qū))級重點(diǎn)項(xiàng)目駐點(diǎn)幫促干部，以及其他重大工作、重要任務(wù)抽調(diào)干部)。

　　2.統(tǒng)籌公選：鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位40個。

　　公選范圍是：本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含工勤聘用人員)，國有(國有控股)企業(yè)管理人員，非國有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中層以上管理人員;現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))主任，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織黨組織書記;現(xiàn)任大學(xué)生村(社區(qū))干部、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員;優(yōu)秀外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀生產(chǎn)一線工人。

　　二、報(bào)名時間及方式

　　2012年8月13日-19日期間報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦和個人自愿相結(jié)合方式進(jìn)行。市內(nèi)報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，工作關(guān)系在市外的報(bào)考者可通過傳真、掃描電郵等方式報(bào)名，初審后在筆試前3天內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料現(xiàn)場復(fù)審。報(bào)考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的，在資陽市委組織部報(bào)名;報(bào)考縣(市、區(qū))鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名;報(bào)考市級部門(單位)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，在資陽市人力資源社會保障局報(bào)名。

　　有關(guān)情況詳見《資陽市2012年統(tǒng)籌公選(公開遴選)縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章》�？蓮馁Y陽市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//www.ziyang.gov.cn)、資陽人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//www.zypta.gov.cn/)下載;或從四川黨政網(wǎng)資陽電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http：//222.87.144.6/)、中共資陽市委組織部網(wǎng)站(網(wǎng)址：http：//222.87.1.72：8021/)下載。

　　特此公告

　　資陽市2012年統(tǒng)籌公選(公開遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2012年8月8日

　　資陽市2012年統(tǒng)籌公選(公開遴選)縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《資陽市2010-2020年深化干部人事制度改革實(shí)施方案》，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，集聚推進(jìn)資陽加快發(fā)展的優(yōu)秀干部人才，經(jīng)市委同意，面向本市統(tǒng)籌公選(公開遴選)一批縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一、選拔方式、名額及范圍

　　1.公開遴選：副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)20個。均為不定職位，名額分配見附件。

　　副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是：本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國有(國有控股)企業(yè)、非國有大中型工業(yè)企業(yè)中符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員。

　　鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的遴選范圍是：2009年以來經(jīng)市、縣(市、區(qū))黨委組織部門選派或抽調(diào)的，掛職服務(wù)期滿且掛職服務(wù)時間為1年以上的，或現(xiàn)掛職服務(wù)滿半年以上的選派抽調(diào)干部(主要包括：本市援藏干部人才，“三村扶貧行動”駐村干部，九曲河綜合整治指揮部抽調(diào)干部，毗河供水工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)干部，市工業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室抽調(diào)干部，市駐北京聯(lián)絡(luò)處抽調(diào)干部，市招商局分局抽調(diào)干部，市、縣(市、區(qū))級重點(diǎn)項(xiàng)目駐點(diǎn)幫促干部，以及其他重大工作、重要任務(wù)抽調(diào)干部。下同)。

　　2.統(tǒng)籌公選：鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位40個，具體職位及條件要求見附件。

　　公選范圍是：本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含工勤聘用人員)，國有(國有控股)企業(yè)管理人員，非國有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中層以上管理人員;現(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))主任，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織黨組織書記;現(xiàn)任大學(xué)生村(社區(qū))干部、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員;優(yōu)秀外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、自主創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀生產(chǎn)一線工人。

　　二、資格條件

　　1.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和有關(guān)回避制度規(guī)定。

　　2.報(bào)考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡不超過45周歲(1966年8月31日以后出生)，報(bào)考鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的年齡原則上不超過40周歲(1971年8月31日以后出生)。

　　3.一般應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度�，F(xiàn)任村(社區(qū))黨支部書記、村(社區(qū))主任，優(yōu)秀外出務(wù)工人員及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工可放寬到高中、中專文化程度。

　　4.報(bào)考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)是現(xiàn)任黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級或相當(dāng)于正科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國有(國有控股)企業(yè)人員報(bào)考的按相對應(yīng)的職務(wù)層次。擔(dān)任上述職務(wù)3年以上。非公有制企業(yè)人員報(bào)考的，應(yīng)是現(xiàn)任大型工業(yè)企業(yè)中層管理職務(wù)或中型工業(yè)企業(yè)高層管理職務(wù)3年以上(企業(yè)規(guī)模參照工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。近3年年度考核中有兩年被評為優(yōu)秀的正科級(或相當(dāng)于正科級)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及在原單位任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或掛職服務(wù)期間任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選派抽調(diào)干部，任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限可適當(dāng)放寬，但必須滿2年。

　　報(bào)考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)是現(xiàn)任本市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級或相當(dāng)于副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國有(國有控股)企業(yè)中層及以上管理人員，以及非國有規(guī)模工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上管理人員，任職均須滿2年以上。近3年年度考核中有兩年被評為優(yōu)秀的副科級(或相當(dāng)于副科級)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及在原單位任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或掛職服務(wù)期間任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選派抽調(diào)干部，任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限可適當(dāng)放寬，但必須滿1年。

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