2012-08-13 09:01:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,擬面向社會(huì)和全國(guó)檢察、審判機(jī)關(guān)公開招考部分工作人員。
一、招考計(jì)劃
(一)政法專項(xiàng)編制人員。檢察官6名(其中:職務(wù)犯罪偵查崗位5名、涉外業(yè)務(wù)檢察崗位1名);
(二)事業(yè)編制人員。檢察輔助人員7名(其中:檢察業(yè)務(wù)輔助3名、檢察技術(shù)1名、文秘1名、宣傳1名、財(cái)會(huì)1名);
(三)編外聘用人員。書記員7名、法警9名(男7名、女2名)、駕駛員7名(限男性)。
二、招考范圍
檢察官面向全國(guó)檢察、審判機(jī)關(guān)在編在職副科級(jí)以下公務(wù)員招考;檢察輔助人員面向社會(huì)招考(其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的須為副科級(jí)以下);編外聘用人員面向?yàn)H坊市招考。
三、招考條件
(一)應(yīng)具備的資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;
2、政治素質(zhì)好,熱愛法律工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、身體健康,五官端正,無紋身,無傳染性疾病或其他不適合從事檢察工作的疾。
4、具備各招考崗位規(guī)定的條件(見附表)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的其他不符合報(bào)考條件的。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:
2012年8月17日至8月19日
上午8:30-12:00,下午13:00-17:00
2、報(bào)名地點(diǎn):
東明大酒店一樓會(huì)議室(濰坊高新區(qū)福壽東街與東方路交叉路口北50米路東)
報(bào)名點(diǎn)電話:(0536)8102173,8102100
咨詢電話:(0536)8786675,8095008
3、報(bào)名方法:
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法,檢察官崗位不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:
報(bào)考人員填寫《濰坊高新區(qū)招考人民檢察院工作人員報(bào)名登記表》一式2份(報(bào)名表下載網(wǎng)站:http://www.wfgx.gov.cn),2寸近期正面免冠同底照片4張,并提交以下相關(guān)證明材料:
①報(bào)考人員身份證、戶口本原件及復(fù)印件;
②畢業(yè)證、學(xué)位證、司法考試資格證原件及復(fù)印件;
③有關(guān)獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表理論文章原件及復(fù)印件;
④檢察官崗位需提報(bào)能證明檢察官、法官資格的證明材料、現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明、從事檢察或?qū)徟泄ぷ鲿r(shí)間證明;
⑤檢察輔助人員中按規(guī)定應(yīng)由現(xiàn)工作單位出具的從事報(bào)考具體崗位工作時(shí)間證明;
⑥其他相關(guān)證明材料。
(2)檢察官崗位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:濰坊地區(qū)以外的報(bào)考人員填寫《濰坊高新區(qū)招考人民檢察院工作人員報(bào)名登記表》,將電子版發(fā)送至gxjcyzzc@163.com郵箱,并于筆試前2天攜帶報(bào)名表及相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
濰坊市范圍內(nèi)的報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法。
4、資格審查:
對(duì)報(bào)考人員的資格審查,貫穿考錄工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消考錄資格。
五、考試內(nèi)容和方法
考試按崗位不同分別組織。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每科40元;面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
(一)檢察官
1、筆試。內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和法律文書寫作,根據(jù)具體崗位按筆試成績(jī)從高到低,分別以招考人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
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