微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關注

國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 備考 > 申論 > > 2013國家公務員考試申論指導:如何把握好申論立意

2013國家公務員考試申論指導:如何把握好申論立意

2012-08-13 16:15:58 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

  《申論》思維有邊界么?答案是肯定的。在《申論》考試中,有很多考生并不好把握申論寫作的這個“度”,要么寫的過細過于微觀——支離破碎;要么寫的過粗過于宏觀——空洞乏味,形成了申論大作文寫作的兩種極端的情況。申論思維邊界是否拿捏得當,體現(xiàn)在寫作上就是立意是否妥當。教條的立意會導致教條的結構,在寫作中出現(xiàn)“不知所寫、不知所云”的情況也就在所難免了。只要把握好申論寫作的立意,強化這一方面的訓練將有助于規(guī)避思維邊界過于瑣碎和過于空泛的弊病。下面以2011年省級以上(含副省級)綜合管理類職位的申論大作文寫作為例進行分析。

  【舉例】

  作答要求:“請參考給定資料,以弘揚黃河精神為主題,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。”要求:(1)中心論點明確,有思想高度;(2)內容充實,有說服力;(3)語言流暢,1000字左右。(聲明:該題干根據(jù)考生考場回憶反饋的題干整理)

  就此題而言,其作答要求對作文的寫作安排更加開放,因此,寫作立意角度比較多。

  立意1:對于熟悉黃河精神的考生來說,可以從界定黃河精神的角度切入,將“團結、務實、開拓、拼搏、奉獻”的黃河精神與材料中治理黃河的歷史進程有機結合起來,以黃河精神萬古傳、黃河治理兩個維度圍繞傳統(tǒng)文化發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展作為“一明一暗”兩條線寫作成文。

  立意2:對于并不了解黃河精神的考生而言,則可以立足動態(tài)的視野,從豐富黃河精神入手,將黃河治理實踐的永無止境與豐富發(fā)展黃河精神也永無盡頭相結合,立足當下、展望未來,統(tǒng)籌當前與長遠利益,條分縷析層層展開,升華主題。

  立意3:對于寫作功底較好的同學,可以采取創(chuàng)新的寫法。在材料中,提到了黃河自身的規(guī)律:三善——即善淤、善決、善徙,因此,可以以“老‘三善’變新‘三善’”來立意,從過去的“善淤善決善徙”,轉到當今黃河治理的“善于治淤、善于之治決、善于治徙”,以發(fā)展黃河精神治理黃河,以母親河的綜合治理彰顯時代特色來成文。

  上述三個立意只是本文立意選題的具體,事實上,材料的豐富性可切入的點還有多。反觀上述立意,有的考生可能認為,這似乎與時下流行的模版化寫作中大相徑庭,相比之下,上述立意給人眼前一亮的感覺。

  像過去曾流行的寫作模板(如:“第一步:現(xiàn)狀贅述;第二步:問題羅列;第三步:原因層疊;第四步:對策模版化;第五步:像“‘!讓我們……而努力吧!’”的勸告式結尾”)早已成為典型的低分作文寫作套路。公務員申論文章,思維邊界靈活化、選題立意多元化,也成為當下申論寫作的變化趨勢。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦
  2022年國家公務員考試職位分析
  2022年國家公務員考試職位分數(shù)線
  2022年國家公務員考試考點分布|考場設置
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)申論備考
  2022國家公務員考試海關申論備考
  2022國家公務員考試海事局申論備考

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題