一、學校簡介
山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是教育部批準設(shè)立的省屬公辦全日制普通高校,被教育部確定為“國家示范性職業(yè)技術(shù)學院”,被教育部、財政部確定為“國家重點支持建設(shè)的職業(yè)技術(shù)學院”,榮獲“國家示范性建設(shè)優(yōu)秀院校”、“全國職業(yè)教育先進單位”、“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”等榮譽稱號。
學校棲身風景秀麗的泉城濟南,毗鄰蟠龍山風景區(qū),校區(qū)依山傍水,綠樹花草掩映,占地2600畝,校舍面積42萬平方米,資產(chǎn)總值8億多元,實驗設(shè)備總值過億元。學校下設(shè)12個院部,現(xiàn)已建成集財經(jīng)、電子信息、旅游、汽車、生化與藥品制造、藝術(shù)設(shè)計等12大類47個專業(yè),面向全國招生,F(xiàn)全日制在校生16000人。學校堅持“創(chuàng)高職名校,施優(yōu)教于民”的理念,全面實施“卓越工程”,以條件建設(shè)促質(zhì)量提高。在人才培養(yǎng)上,遵循“樹品牌、創(chuàng)特色、重質(zhì)量”的辦學方略,堅持“育人中心”、“就業(yè)導向”、“能力本位”的辦學理念,堅持為社會用人需求服務,為學生就業(yè)成才服務,為學生終生幸福奠基。卓越的商科品牌受到考生和家長的青睞。多年來,學校招生一志愿報考率、一志愿錄取率、高分率一直穩(wěn)居省內(nèi)同類院校前列。學校建有山東省農(nóng)產(chǎn)品貯運保鮮重點實驗室,建有全國高職院校唯一的國家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流工程技術(shù)研究中心,承擔了國家863計劃和“十二五”國家科技支撐技術(shù)項目以及黃河三角洲高效生態(tài)農(nóng)業(yè)冷鏈產(chǎn)業(yè)科技示范工程項目。學校正在按“國內(nèi)一流、創(chuàng)業(yè)型大學”的目標建設(shè)成一個具有鮮明的商科辦學特色、在全國高職人才培養(yǎng)方面起示范作用的高等職業(yè)技術(shù)院校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員31名,其中,高級3人,中級28人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應聘中級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1971年8月13日以后出生),應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下(1961年8月13日以后出生);
5、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);
6、熱愛教育事業(yè),服從組織安排,具有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
。ǘ⿳徫粭l件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
。ㄈ┰谧x全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.sict.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名
報名方式:直接到山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處報名。
報名時間:2012年8月20日至8月31日。
報名材料包括:1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;3)有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;4)科研成果及獲獎證書。
報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。
2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
中級崗位考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
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