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2012安徽銅陵基層公益崗位招130名高校畢業(yè)生

2012-08-14 18:01:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)app下載 文章來(lái)源:安徽人事考試網(wǎng)

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  根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號(hào))要求和安排,現(xiàn)將2012年銅陵市基層公共就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘數(shù)量

  2012年銅陵市開(kāi)發(fā)基層公共就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位130個(gè)。具體招聘崗位如下:

用人單位 工作崗位 崗位代碼 招聘人數(shù)
銅陵縣 社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障等 14001 30
銅官山區(qū) 社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障等 14002 34
郊 區(qū) 社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障等 14003 32
獅子山區(qū) 社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障等 14004 20
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障等 14005 8
普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng) 社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)保障等 14006 6

  二、招聘對(duì)象

  基層公共就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘對(duì)象為銅陵籍(含銅陵縣)離校2年以?xún)?nèi)(2011、2012年度畢業(yè)生)目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,符合條件的高校畢業(yè)生未領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》的,請(qǐng)盡快到戶(hù)籍所在地社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。

  三、招聘條件

 。1)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄。

 。2)自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè),熱愛(ài)基層工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意扎根基層。

 。3)能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

  (4)身體健康。

  四、招聘程序

  招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

 。ㄒ唬8月21日~8月28日,符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名,由縣、區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。

  (二)9月15日,省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織筆試。

 。ㄈ10月15日前,市、縣完成復(fù)核和體檢工作。

 。ㄋ模⿵(fù)核和體檢工作結(jié)束后,根據(jù)考生的筆試成績(jī)、復(fù)核、體檢情況,確定擬聘用人選。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,培訓(xùn)合格后,由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,安排上崗。

  五、待遇和管理

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)報(bào)酬。“高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位”被聘用人員,年均工資收入不低于18000元。用人單位依法為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

 。ǘ﹦趧(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同期限一般為三年。在勞動(dòng)合同期內(nèi),聘用人員的檔案、人事、戶(hù)籍關(guān)系等統(tǒng)一由市、縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

  六、報(bào)名

 。ㄒ唬﹫(bào)名方式和時(shí)間

  本次招聘的報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2012年8月21 日9:00至8月25日16:00。

 。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省2012年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

 。ㄈ﹫(bào)名確認(rèn)

  報(bào)考人員于報(bào)名后至8月26日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào);未通過(guò)審查的,在8月26日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。

  報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶(hù),或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月28日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后,于9月11日至9月13日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

  考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)(兩科,合計(jì)90元)收取考試費(fèi)用。農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。特殊困難的報(bào)考人員可以減免筆試考試費(fèi)用,這部分人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。9月17日至9月18日期間,城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件到銅陵人力資源考試院(北京西路440號(hào))辦理減免手續(xù)。

  七、筆試

  (一)筆試科目

  筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),全省、市各級(jí)主管部門(mén)和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)試》;下午14:00—16:00《申論》。

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 。ㄈ┕P試成績(jī)

  筆試后,按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5:5的比例合成筆試成績(jī)。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員,若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

  八、復(fù)核、體檢和公示

  復(fù)核、體檢和公示工作由市、縣組織實(shí)施。資格復(fù)核時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)復(fù)核、體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期三天。

  九、簽約聘用

  考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員,公示七天后無(wú)異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,安排上崗。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0562-2126891(市公共就業(yè)人才服務(wù)局)

  考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0562- 2168712(市人力資源考試院)

  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0562-2126818(市人社局監(jiān)察室)

  銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一二年八月十日

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(編輯:huatu)

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