2012-08-14 18:18:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:安徽人事考試網(wǎng)
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根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號(hào))要求和安排,現(xiàn)將2012年宿州市基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量和崗位職責(zé)
。ㄒ唬┱衅笖(shù)量
2012年宿州市開發(fā)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位279個(gè)(其中:埇橋區(qū)119個(gè);靈璧縣60個(gè);蕭縣40個(gè);碭山縣60個(gè))招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生。(崗位計(jì)劃詳見附件)
。ǘ⿳徫宦氊(zé)
負(fù)責(zé)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作。
本次考錄的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.szld.gov.cn)、宿州市人事考試網(wǎng)www.szks.gov.cn發(fā)布。
二、招聘對(duì)象和招聘條件
。ㄒ唬┱衅笇(duì)象
基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘對(duì)象為,安徽籍離校2年以內(nèi)(2011、2012年度畢業(yè)生)目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。凡符合條件的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,須報(bào)考本人戶籍所在地開發(fā)的公益性崗位。
。ǘ┱衅笚l件
。1)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。
。2)自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè),熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),愿意扎根基層。
(3)能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(4)身體健康。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。
。ㄒ唬8月21日~8月28日,符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名,由戶籍所在地縣(區(qū))公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。
。ǘ9月15日,全省統(tǒng)一組織筆試。
。ㄈ10 月15日前,全市完成復(fù)核和體檢工作。
。ㄋ模⿵(fù)核和體檢工作結(jié)束后,市將根據(jù)考生的筆試成績、復(fù)核、體檢情況,確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,培訓(xùn)合格后,由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,安排上崗。
四、待遇和管理
。ㄒ唬﹦趧(dòng)報(bào)酬
“高校畢業(yè)生基層公益性崗位計(jì)劃”被聘用人員,其年均工資收入不低于18000元。用人單位為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
(二)勞動(dòng)關(guān)系
“高校畢業(yè)生基層公益性崗位計(jì)劃”被聘用人員工作期間,將與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,期限為三年。在勞動(dòng)合同期內(nèi),聘用人員的檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。勞動(dòng)合同期滿后,服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷。
(三)崗位管理
公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)終止或解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
。2)通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
。3)不能堅(jiān)持正常工作的;
。4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
。5)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘的報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2012年8月21 日9:00至8月25日16:00。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“招聘誠信承諾書”,填寫《安徽省2012年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
。ㄈ﹫(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至8月26日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不能再報(bào);未通過審查的,在8月26日16:00之前完善信息后可以再報(bào)。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶,或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報(bào)考人員于8月28日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后,于9月11日至9月13日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。9月14日至9月16日期間,到市人事考試中心(市政務(wù)新區(qū)主樓222室)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí),享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
六、筆試
。ㄒ唬┕P試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全市各級(jí)主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。ǘ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測(cè)試》;下午14:00—16:00《申論》。
筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在宿州市。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
。ㄈ┕P試成績
筆試后,按《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科5:5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員,若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,按《職業(yè)能力測(cè)試》成績由高到低進(jìn)行排序。
七、復(fù)核、體檢和公示
復(fù)核、體檢和公示工作由“市”人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格復(fù)核時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)復(fù)核、體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按筆試成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和宿州市人事考試網(wǎng)公示,公示期三天。
八、簽約聘用
考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員,公示七天后無異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,安排上崗。
政策咨詢電話: 0557-3052424
考務(wù)咨詢電話: 0557- 3023453
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0557-3044558
宿州市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年八月十日
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