2012年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國人事部令第6號(hào)）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局決定， 2012年宣城市市直事業(yè)單位新進(jìn)人員面向社會(huì)公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

 

　　（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

 

　　（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

 

　　2012年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員58名（具體崗位見《2012年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》）。在2012年市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中，從相關(guān)事業(yè)單位的管理崗位中安排4名 招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

 

　　三、招聘對(duì)象和條件

 

　　招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　�。ㄈ�）年齡在18-35周歲之間（1994年6月30日以前至1977年7月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；

 

　�。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。ㄎ澹┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位。各崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件，詳見《2012年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

 

　　招聘“崗位條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)，考生須提供加蓋原單位公章的證明或勞動(dòng)（聘用）合同。自主創(chuàng)業(yè)人員須提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需累計(jì)計(jì)算時(shí)間的要出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　�。ㄒ唬┎环�合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)研究生也不得以已取得的本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

 

　　（三）現(xiàn)役軍人；

 

　�。ㄋ模┥形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

 

　　（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名與資格初審、考試、體檢與考察（含報(bào)考資格復(fù)審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

 

　　本次招聘的有關(guān)信息通過宣城市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市人社局）（http://www.xcrs.gov.cn）、宣城先鋒網(wǎng)（http://www.xcxf.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報(bào)名方式。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一為2012年8月27日—9月1日（上午8∶00-11∶50，下午3∶10--5∶50）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位的主管部門設(shè)點(diǎn)（具體見《2012年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》）。

 

　　3、報(bào)名所需材料：報(bào)考者須持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等有效證件的原件與復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張；在編在崗教師報(bào)考需提供本人所在單位和當(dāng)?shù)乜h及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明，其他在編在職人員報(bào)考需提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，2012年12月底前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的人員，可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標(biāo)有考生學(xué)歷（學(xué)位）層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年12月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)、學(xué)位證書待授”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)名手續(xù)。考試費(fèi)按規(guī)定收取，每人90元。

 

　　4、資格初審：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格初審合格后，由市人事考試中心發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　5、注意事項(xiàng)：

 

　�。�1）報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證件材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，后果自負(fù)。

 

　�。�2）報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　�。�3）報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例原則上不得低于3︰1，緊缺專業(yè)或急需人才的招聘崗位達(dá)不到這一比例的，經(jīng)市人社局同意可放寬至2︰1，否則相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的原報(bào)考人員，可于2012年9月4日（上午8∶00-11∶50，下午3∶10--5∶50）到報(bào)考單位改報(bào)其他符合條件的相關(guān)崗位，逾期視為放棄。

 

　　（4） 享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人 員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。減免手續(xù)由考生所報(bào)考單位主管部門在報(bào)名時(shí)辦理，逾期不再受理。

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（編輯：admin）