2012年青海省海南州招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，海南州所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘21名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、程序及條件

　　（一）報(bào)考范圍及程序。本次公開招聘面向全省的崗位須具有本省戶籍（包括本省生源、本省院校畢業(yè)生或在本州服務(wù)期滿且考核合格的四類服務(wù)項(xiàng)目志愿服務(wù)者）；面向全州的崗位須具有海南州生源或本州戶籍（2011年1月1日前落戶），具體招聘崗位及所需資格條件見附表。

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　（二）報(bào)考條件。報(bào) 考者能夠遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，同時(shí)具備報(bào)考崗位所需其他資格條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：5比例形不成競爭的，取消該 崗位的招聘計(jì)劃。定向“三支一扶”等四類基層服務(wù)項(xiàng)目人員的崗位，若報(bào)名比例形不成競爭時(shí)調(diào)整到同一專業(yè)崗位進(jìn)行考試，不再另行公告。

　　二、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須持本人身份證（戶口�。�、學(xué)歷證書、資格證、相關(guān)證明等原件及復(fù)印件1份，以及本人近期免冠同版彩照3張，報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、有效，凡弄虛作假的，即取消考試資格和聘用資格。經(jīng)審查符合資格條件的填寫《海南州招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)200元。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

　　（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年8月27日至8月31日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：海南州人才交流中心（州就業(yè)局一樓大廳）。

　　3、報(bào)名結(jié)束后，向社會(huì)公示報(bào)名人員名單及享受政策照顧人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天（2012年9月2日至9月6日）。

　　三、考試內(nèi)容及時(shí)間

　　考試內(nèi)容分筆試和面試，根據(jù)崗位及專業(yè)要求確定。

　　1、筆試。按 照《青海省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。筆試成績采用百分制，筆試內(nèi)容分專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)占筆試成績的60%，公共基礎(chǔ) 知識(shí)占筆試成績的40%。筆試成績占總成績的60%。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員成績的高低，按計(jì)劃招聘崗位1:3的比例，確定資格復(fù)審人員名單，并予以公示，公示期為7天。筆試時(shí)間：2012年9月8日上午9:00—11:30，9月6日至7日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、資格復(fù)審。公示期間對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后公布進(jìn)入面試人員名單。

　　3、面試。按照《青海省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。面試內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定，面試成績采用百分制，占總成績的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　四、考核及聘用

　　1、體檢考核。依據(jù)筆試、面試總成績的順序，按實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并予以公示。擬聘用人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者，進(jìn)行政審考核；體檢政審不合格或自愿放棄聘用資格者，則從該崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、聘用待遇。擬聘用人員面向社會(huì)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督，無異議者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，納入全州事業(yè)單位人員編制管理，享受事業(yè)單位人員各項(xiàng)工資及福利待遇，試用期為一年。

　　五、其它

　　1、加分條件。根據(jù)我省相關(guān)政策，少數(shù)民族考生、參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部(含青南)計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、到農(nóng)村任職服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年以上且年度考核合格者（出具省級(jí)相關(guān)部門證明），經(jīng)驗(yàn)證并公示后，在筆試總成績中加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)登錄以下網(wǎng)址詳細(xì)了解有關(guān)招聘崗位、資格條件及報(bào)名須知等具體要求:（1）青海人事考試信息網(wǎng)www.qhpta.com。（2）海南州政府網(wǎng)www.qhhn.gov.cn。（3）青海湖網(wǎng)www.amdotibet.com。

　　聯(lián)系人： 宗果 趙建梅 張祖?zhèn)?br />
　　咨詢電話： 0974—8513856、8512774

　　附表：2012年海南州公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　中共海南州委組織部

   海南州人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一二年八月十四日 

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（編輯：admin）