2012年江蘇省泰州市高港區(qū)公聘高層次人才簡(jiǎn)章

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　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步推動(dòng)自主創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)中共泰州市高港區(qū)委研究同意，面向全國公開招聘高層次人才，現(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　根據(jù)編制和職位空缺情況，本次面向全國公開招聘全額撥款事業(yè)編制人員10名。相關(guān)招聘職位、人數(shù)和要求見《2012年泰州市高港區(qū)公開招聘高層次人才職位計(jì)劃表》。（以下簡(jiǎn)稱“職位計(jì)劃表”）

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　3.18周歲以上、35周歲以下（1976年8月1日至1994年7月31日期間出生）；

　　4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　�。ǘ�）招聘對(duì)象

　　國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校碩士以上學(xué)歷學(xué)位研究生以及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)回國碩士以上學(xué)歷學(xué)位研究生。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市高港區(qū)2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），具體負(fù)責(zé)公開招聘高層次人才的各項(xiàng)工作。按照公布招考事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、公共科目筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考核（政審）、公示、聘用等8個(gè)步驟實(shí)施，具體程序和方法如下：

　�。ㄒ唬┕�布招考事項(xiàng)

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“事前告知，公開透明”的原則，向社會(huì)公布本簡(jiǎn)章。

　　（二）報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考試報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2012年8月21日09∶00－8月26日16∶00。

　　資格初審時(shí)間：

　　2012年8月21日09∶00－8月27日16∶00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：

　　2012年8月21日09∶00－8月28日16∶00。

　　報(bào)考者提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

　　報(bào)名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

　　2.資格初審

　　招聘資格初審工作由泰州市高港區(qū)專門人才工作站負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招聘單位公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，接受報(bào)考人員的咨詢。審核機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件和職位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）2012年公開招聘高層次人才的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報(bào)考人員如有疑問，還可向中共泰州市高港區(qū)委組織部及泰州市人事考試中心電話咨詢。

　　（2）報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　　（3）招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡報(bào)考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合職位條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。

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