2012浙江寧�？h招聘中小學(xué)教師43名 16日起報(bào)名

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　　為加強(qiáng)寧�？h教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究，決定在公開招聘一批中小學(xué)教師。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)擬公開招聘中小學(xué)教師43名(招聘計(jì)劃詳見附件1)。其中：語文15人(其中1人為初級(jí)中學(xué)指標(biāo))，數(shù)學(xué)7人，英語11人(其中1人為初級(jí)中學(xué)指標(biāo))，科學(xué)5人，計(jì)算機(jī)2人，體育1人，音樂1人，美術(shù)1人。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1、寧海生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，具有小學(xué)及以上教師資格證書。寧海生源是指經(jīng)高考并被錄取時(shí)戶口在寧海。

　　2、1982年1月1日以后出生，具有寧海縣常住戶口(以2012年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校本科畢業(yè)生，具有小學(xué)及以上教師資格證書。

　　3、1977年1月1日以后出生，具有寧�？h常住戶口(以2012年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn))，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證書，2011學(xué)年度在寧�？h范圍內(nèi)全日制中小學(xué)任教的非事業(yè)編制教師。

　　4、1972年1月1日以后出生，具有寧海縣常住戶口(以2012年8月15日前戶口所在地為準(zhǔn))，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證書，在寧�？h范圍內(nèi)全日制中小學(xué)累計(jì)任教5年及以上且2011學(xué)年度仍在寧海縣范圍內(nèi)全日制中小學(xué)任教的非事業(yè)編制教師(任教年限計(jì)算至2012年8月底)。

　　5、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)同招聘學(xué)科所需專業(yè)應(yīng)相符，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)同招聘學(xué)科所需專業(yè)不一致的，也可以按教師資格證書中任教資格類別報(bào)考相應(yīng)學(xué)科，不受專業(yè)限制。

　　6、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，品行端正。具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

　　7、提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。

　　三、招聘程序與辦法

　　招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、測試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行，具體為：

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：8月16日—8月17日，上午8：30—11：00，下午2：30—16：30，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：寧海縣教育局二樓會(huì)議室。

　　符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可從寧海縣教育信息網(wǎng)、寧�？h人事編制網(wǎng)上下載《2012年寧�？h面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見附件2)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，攜帶相關(guān)材料(見附件3)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)專業(yè)(教師資格證書類別)對口的學(xué)科，多報(bào)的職位無效。

　　3、資格審查：對報(bào)名人員進(jìn)行資格現(xiàn)場審查。凡不符合報(bào)名條件的不予受理。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　4、收費(fèi)：按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕12號(hào))規(guī)定，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元，家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費(fèi)。

　　5、資格審查通過人員名單網(wǎng)上公示三天。

　　6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和方式：準(zhǔn)考證于8月21日上午8：30—11：00，下午2：30—16：30，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　(二)測試

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間8月23日。具體考試時(shí)間、考場考點(diǎn)(詳見準(zhǔn)考證)。筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　(2)筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法，學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進(jìn)入面試)。筆試成績不合格者不得進(jìn)入面試(招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績;招聘崗位應(yīng)聘人員平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績)。招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的40%。

　　(3)筆試成績和面試人員名單，8月24日起在寧�？h教育信息網(wǎng)、寧海縣人事編制網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　(1)在公布面試人員名單時(shí)告知面試時(shí)間。面試為報(bào)考學(xué)科教材內(nèi)容的模擬上課和評委提問。根據(jù)報(bào)考者口頭表達(dá)、儀表教態(tài)、分析問題、專業(yè)知識(shí)面、教育學(xué)心理學(xué)應(yīng)用、教材處理、教案、板書等方面的綜合素質(zhì)評分。其中體育、音樂、美術(shù)學(xué)科需增加技能測試，面試與技能測試均采用百分制。有技能測試的專業(yè)按面試60%、技能40%比例計(jì)算面試總成績。面試總成績低于60分的直接予以淘汰。面試總成績占總成績60%。

　　(2)面試結(jié)束后，按筆試成績40%加上面試成績60%的比例合成總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考生測試總成績高分到低分，按招聘職位指標(biāo)數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單(如出現(xiàn)末位同分情況，按筆試成績高者排名在前，不足的按實(shí)際人數(shù)計(jì)算)。

　　(三)體檢

　　體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢不合格淘汰，不再確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考核

　　考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào)的有關(guān)規(guī)定制定具體的實(shí)施辦法�？己瞬缓细裾咛蕴�。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考核合格，網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，無異議者(有異議而查無實(shí)據(jù)者)辦理聘用手續(xù)。

　　(六)聘用

　　有下列情況之一，不得聘用。

　　1、在報(bào)考中弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

　　2、受過刑事處罰的，或受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的，或參加“法輪功”等邪教組織，違反計(jì)劃生育的;

　　3、聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配到下屬學(xué)校，不服從分配的;

　　4、其他不符合聘用要求的。

　　新聘用人員由縣教育局派遣到長街鎮(zhèn)山頭、青珠、伍山、岳井、大湖，深圳鎮(zhèn)溪邊、大里、大蔡、雙湖、馬岙，胡陳鄉(xiāng)、東倉，西店鎮(zhèn)香巖等農(nóng)村中小學(xué)工作，并在分配學(xué)校至少服務(wù)滿五年，五年不到調(diào)離的取消聘用資格。

　　經(jīng)核實(shí)檔案材料，符合招聘條件的，發(fā)文批準(zhǔn)進(jìn)入事業(yè)編制。如有報(bào)考資格條件不相符，提供材料失實(shí)等情況的應(yīng)聘者，已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。因此，再次提醒廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。按規(guī)定實(shí)行為期一年的試用期，試用期內(nèi)能勝任教育教學(xué)工作，并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括試用期間身體、心理不符要求的)，取消聘用資格。體檢不合格淘汰和不符招聘條件未聘用后形成學(xué)科職位空缺不遞補(bǔ)。

　　新招聘人員的工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　聯(lián)系電話：0574-65259627、65259628、65259611、65566610

　　監(jiān)督電話：0574-65259610、65259620、65566610

　　四、本公告由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋

　　附件：2012年寧�？h面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師一覽表、報(bào)名登記表、報(bào)名材料清單.rar

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