2012江蘇南京事業(yè)單位面向村官招聘36名編內(nèi)人員

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　　根據(jù)《南京市面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員暫行辦法》（寧組通【2012】4號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)【2011】46號），經(jīng)研究，決定為南京市市、區(qū)縣34家事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘36名編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┍臼鞋F(xiàn)任在職的2008年、2009年江蘇省省聘大學(xué)生村官，2007年南京市市聘大學(xué)生村官，三年聘期已滿，且年度考核合格。

　　（二）具備一定的綜合管理能力和文字表達(dá)能力，符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《2012年南京市事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員崗位信息表》）。

　�。ㄈ�）年齡35周歲以下（1976年8月27日以后出生），身體健康，無違法違紀(jì)行為。

　　二、招聘程序

　　招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和各招聘單位主管部門和區(qū)縣人社部門等網(wǎng)站發(fā)布。

　　（一）報名程序

　　1、網(wǎng)上報名。本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時間：2012年8月27日9:00至8月31日16:00。資格初審時間：2012年8月27日9：00至8月31日18：00。

　　報考者要仔細(xì)閱讀"誠信承諾書"，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交真實、準(zhǔn)確的報考申請材料，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。每位報考者只能報考一個招聘崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、查詢有關(guān)信息。報考者可于2012年8月27日至8月31日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報名信息，在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。

　　3、報名確認(rèn)繳費。通過資格初審的報考者，請于2012年8月27日9:00至9月1日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。

　　報名結(jié)束后，報考達(dá)不到開考比例(1：3)崗位且已成功繳費的考生，可于2012年9月3日 9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

　　4、打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2012年9月6日至9月7日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊"準(zhǔn)考證打印"下載打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間和地點，攜帶居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　(二)考試方式

　　本次招聘考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，各取50％計算總成績。

　　1、筆試：筆試委托市有關(guān)部門統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識及文字表達(dá)能力。筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計劃。

　　筆試時間定于2012年9月9日（周日）上午9：00-11：00進(jìn)行，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　報考者于2012年9月14日登陸南京人事考試網(wǎng)，憑身份證查詢筆試成績。

　　2、面試:面試可由招聘單位主管部門委托市有關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，或按批準(zhǔn)后的面試方案自行組織實施。

　　面試人員從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(由市有關(guān)部門統(tǒng)一劃定)的考生中，按從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）上公布。

　�。�1）資格復(fù)審。面試前，對取得面試資格的考生，由市委組織部和區(qū)縣委組織部負(fù)責(zé)復(fù)審考生的大學(xué)生村官身份, 市各主管部門和區(qū)縣人社部門復(fù)審考生其他資格條件。

　　資格復(fù)審時，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書、大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)縣組織部門審核，并蓋章確認(rèn)的網(wǎng)上報名表）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知書。

　　（2）面試。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知書。面試成績合格線為60分。面試成績當(dāng)場告知考生，面試人員總成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）上公布。

　　(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議，經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　三、招聘咨詢

　　報考人員遇有疑問，可向區(qū)縣人社局、市各招聘單位主管部門咨詢，具體聯(lián)系電話詳見《2012年南京市事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員（編內(nèi)）崗位信息表》。

　　四、考務(wù)咨詢

　　南京市人事考試中心：025-83151200

　　五、招聘監(jiān)督

　　南京市委組織部干部一處：025-83638143

　　南京市人社局事業(yè)單位人事管理處：025-83639180

　　南京市糾風(fēng)辦：025-57711727

　　本次招聘由南京市委組織部、南京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《2012年南京市事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員（編內(nèi)）崗位信息表》

　　南 京 市 委 組 織 部

　　南京市人力資源和社會保障局

　　二0一二年八月二十日

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