2012廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作人員

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　　廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園都是具有獨立法人資格的差額撥款事業(yè)單位，為滿足單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（上級主管部門）同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，2012年度擬面向社會公開招聘工作人員共計21名，其中一幼5名、二幼9名、三幼7名。

　　一、工作原則：

　　（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　�。ǘ�）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。

　　二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

一幼：

二幼

三幼

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　　1、熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；

　　2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、五官端正；

　　4、具備三所幼兒園列出的學(xué)歷、職稱、資格條件等。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)和本單位網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。

　　五、報名

　　1、報名方法

　　應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求到廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園辦公室現(xiàn)場報名并遞交應(yīng)聘材料，或?qū)��?yīng)聘材料以掛號信方式分別寄至三所幼兒園，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。每名應(yīng)聘者限報一個崗位。報名人員須事先填寫《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第X幼兒園2012年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。

　　應(yīng)聘材料包括：報名登記表一份、近期一寸正面免冠彩色同底照片2張；單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、職稱證原件及復(fù)印件等。

　　2、報名時間及聯(lián)系方式

　　時間：2012年8月31日至9月1日（上午8：30一11：30；下午15：00一17：30），逾期不再受理（郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

　　聯(lián)系方式：

　　六、資格審查

　　1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

　　2、在廣西人事考試網(wǎng)和本單位網(wǎng)站公布通過資格審查名單，以及考試時間、地點和注意事項。如資格審查未通過，在報名后一周內(nèi)通知到當(dāng)事人。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　3、資格審查由廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。

　　七、考試

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考�？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。

　　考試時間：2012年9月22日上午9：00—11：00。

　　考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

　　筆試按百分制計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

　�。ǘ�）面試

　　主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試時間：一幼：2012年10月13日；二幼：2012年10月14日；三幼：2012年10月20日。

　　面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。（三）總成績計算

　　以筆試成績和面試成績之和作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、考核

　　根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對象。由廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

　　九、體檢

　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由三所幼兒園自行安排，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

　　十、確定擬聘人員

　　分別由三所幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　招考咨詢電話：

　　0771-2807519（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園）

　　0771-5666132（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園）

　　0771-5848159（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第三幼兒園）

　　監(jiān)督電話：0771-2803722（自治區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處）

　　廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園

　　廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園

　　廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第三幼兒園

　　二0一二年八月二十日

　　2012年公開招聘報名登記表.doc

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