四川省雅安市統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部16名

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　　雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為加強我市市直部門(單位)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究決定，面向全市公開選拔部分市直部門(單位)科級領(lǐng)導(dǎo)干部16名。

　　特此公告

　　附件：雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章(見下方)

　　中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局

　　2012年8月29日

　　雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

　　為加強我市市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究決定面向全市公開選拔部分市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一、職位和選拔范圍

　　(一)職位：共選拔16名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，具體職位見附件1。

　　(二)選拔范圍：全市各級黨政機關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中符合競爭性選拔職位基本條件和報考資格條件的在編在職人員。

　　二、資格條件

　　依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件，還應(yīng)具備以下基本資格：

　　(一)具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷;或具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位。

　　(二)年齡在35周歲以下(1977年9月3日后出生)。

　　(三)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位：一般應(yīng)參加工作2周年(2010年9月3日前參加工作)以上。

　　(四)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位：擔(dān)任副科級(或相當(dāng)于副科級)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1周年且考核合格或現(xiàn)任正科級(或相當(dāng)于正科級)干部。上述1周年指在2011年9月3日前任職。

　　(五)相關(guān)要求

　　1.身體健康。

　　2.符合報考職位的具體要求(見附件1)。

　　3.有下列情形之一者，不得報考：近3年內(nèi)參加各類機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試有舞弊行為或近3年有年度考核不稱職(不合格)的;試用期未滿的;有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

　　三、主要程序

　　(一)公開報名

　　時間：2012年9月3日—9月10日

　　地點：所報考單位。

　　報名時須帶下列材料：

　　1.本人身份證原件、復(fù)印件;

　　2.本人近期1寸免冠彩照2張;

　　3.本人學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　4.經(jīng)所在單位和主管部門同意后，所在單位關(guān)于考生參加工作時間、任職時間等方面的證明材料。

　　5.考生填好的《雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》(樣表見附件2)一式兩份。

　　(二)資格審查

　　各市直部門對報考本單位人員的資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1，專業(yè)性強、要求特殊的職位不低于6:1。經(jīng)調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的職位予以調(diào)減或取消。因考生人數(shù)不夠而取消職位的，報考該職位考生應(yīng)在9月11日前轉(zhuǎn)報其他職位。

　　(三)筆試

　　1.時間：2012年9月15日上午9：00-11：00。通過資格審查的考生于2012年9月13日到市委組織部，憑本人身份證繳納筆試考試費用(考試費用按省財政廳、省物價局物價費〔2003〕237號規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試50元)后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　2.筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　3.筆試后，以公選職位為單位，根據(jù)筆試成績從高到低，按與擬選拔人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。

　　(四)面試

　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低，按擬選拔人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論如需要復(fù)查的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

　　(六)組織考察

　　體檢合格的，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝话锤刹靠疾煜嚓P(guān)規(guī)定組織實施。

　　(七)決定任用

　　根據(jù)考察情況，各用人單位集體討論，確定擬任人員，并進(jìn)行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按程序辦理任職手續(xù)。若職位沒有合適人選，可作空缺處理。

　　對任用人員，實行一年試用期，試用期滿考核不勝任現(xiàn)職的，免去所任職務(wù)。免去職務(wù)的，一般按公選前原任職務(wù)安排工作或退回原單位。

　　四、相關(guān)事項

　　(一)全市各級黨組織要鼓勵支持本地本單位符合條件人員參加公開選拔，并對報考人員的條件嚴(yán)格把關(guān);報考人員不準(zhǔn)弄虛作假;實行全程審查，在公選的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本簡章精神的，即取消資格，后果自行承擔(dān)。

　　(二)未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:2852153。

　　各用人單位報名咨詢電話：

　　市委組織部：2852159 市委宣傳部：2824038

　　市民宗局：2221591 市司法局：2360170

　　市人社局：2241045 市國土資源局：2243842

　　市住建局：2225203 市商務(wù)局：2634488

　　市人口計生委：2232270 市城管執(zhí)法局：2221509

　　市教育局：2220211

　　附件：

　　1. 雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位表(見下方);

　　2. 雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表(點擊下載)。

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