2012年廣西皮膚病防治研究所招聘簡章

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　　根據(jù)桂人社發(fā)[2011]155號文件精神，結合我所工作實際以及崗位空缺情況，面向社會公開招聘2名專業(yè)技術人員，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件(廣西皮膚病防治研究所2012年公開招聘崗位信息表)

　　二、招聘人員基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學術研究能力或其他條件;

　　4、具有《廣西皮膚病防治研究所2012年人才需求公開招聘信息表》中的崗位要求條件。

　　5、身體健康狀況符合公務員錄用體檢標準。

　　三、薪酬待遇 執(zhí)行自治區(qū)事業(yè)單位工資及福利標準

　　四、信息發(fā)布、報名及資格審查

　　1、信息發(fā)布：招聘信息于2012年9月在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、本單位網(wǎng)站上發(fā)布，公布時間不少于7個工作日。

　　2、報名及資格審查時間與地點：2012年9月01日—9月15日在區(qū)皮膚病防治研究所人事科。(報名時間按正常工作日的上午8：00至12：00，下午2:30至5:30，雙休節(jié)假日除外)

　　3、所需材料：報考者持報名簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、工作證(在職人員)、資格條件要求的證書;近期同底一寸免冠彩色照片4張;以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復印件一份。

　　4、注意事項：報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格。

　　五、招聘方式

　　1、資格審查合格后的應聘人員進入面試程序，如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報名人數(shù)達不到開考比例(3：1)，須經(jīng)報請自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。

　　2、考試方式為面試(滿分100分)，考試具體時間在單位網(wǎng)站上通知。

　　面試通過結構化面試方式來測評應聘者的業(yè)務素質及潛在能力、包括綜合素質、能力特征、語言表達、應變能力以及應聘動機等。滿分100分。面試考官為7-9人，面試考官由本單位、衛(wèi)生廳、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。所有人員面試結束后，面試考評組人員當場公布面試成績，并于當天在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內公布。

　　六、考核與體檢

　　1、考 核：面試完畢后按面試成績由高分到低分按照1：1比例進行考核。由人事科牽頭成立招聘考核小組，成員由人事科、醫(yī)教科、社防科、等科室人員7-9名成員組成。對報名面試人員進行考核�？己藘热轂楸救酸t(yī)德表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考核不合格將采取替補方式。

　　2、體檢：考核完畢后，根據(jù)考核結果按1：1比例確定體檢對象。在具有三甲以上資質醫(yī)院進行，體檢費用由擬招聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照考試成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示與聘用

　　考核和體檢合格后確定擬聘人員，擬聘人員基本信息在單位工作區(qū)域內向社會公示7個工作日。公示無異議，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳、編委審批后辦理關系轉移、入編聘用等手續(xù)，享受國家及自治區(qū)有關政策規(guī)定的待遇。

　　八、組織領導

　　成立區(qū)皮研所公開招聘人員工作領導小組，在區(qū)衛(wèi)生廳人事處指導以及所領導的直接領導下，由所人事科、醫(yī)教科具體組織實施公開招聘人員工作。

　　九、招聘單位地址及聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)陳西路3號廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所。

　　聯(lián)系方式：gxpfrsk@163.com

　　聯(lián)系電話：0771-2317300

　　廣西皮膚病防治研究所

　　二0一二年八月二十八日

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