湖北省孝感高新區(qū)2012年9月招聘工作人員公告

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　　根據(jù)工作需要，孝感高新區(qū)決定面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　1、投資協(xié)調(diào)工作人員3名。為招商引進(jìn)項目開展政策咨詢、代辦正照和協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　2、建設(shè)管理協(xié)調(diào)工作人員4名。為園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開展技術(shù)審查、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作人員5名。為產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展孵化加速等主體培育、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)要素、市場開拓指導(dǎo)、扶持和協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　4、項目推介工作人員3名。為投資項目考察開展參觀引導(dǎo)、推介服務(wù)。

　　二、招聘條件及要求

　　1、招聘各崗位人員的具體要求詳見《孝感高新區(qū)公開招聘工作人員目錄》。崗位分為八個系列。

　　2、基本條件。

　　遵紀(jì)守法，為人正派，具有良好的道德品行;事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備崗位所需要的知識和工作能力;具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合、計算機(jī)操作能力，身體和心理健康。

　　3、有下列情形者，不得聘用。

　　受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不能被聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名。報名時間：2012年9月4日—9月30日。

　　報名地點：孝感高新區(qū)管委會304室(孝感市交通西路391號)。

　　聯(lián)系電話：0712-2317956

　　聯(lián)系人：趙 健

　　請報名人員仔細(xì)對照崗位的八個系列，限報1個崗位，并如實填寫《孝感高新區(qū)公開招聘工作人員報名表》3份，提供近期2寸免冠同底登記照片3張(附電子版)。同時持本人身份證(二代)、畢業(yè)證、學(xué)位證、國家注冊執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件各1份現(xiàn)場報名。符合優(yōu)先聘用條件的請帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。《孝感高新區(qū)公開招聘工作人員報名表》從本公告下方下載。

　　經(jīng)現(xiàn)場審查合格的列為報名對象。對提供虛假材料的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實即取消資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　(二)考察。采取查閱檔案、函調(diào)等形式了解核實應(yīng)聘者的情況。

　　(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對符合報名條件的人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試得分確定擬聘用人選。

　　(四)體檢。對擬聘用人選組織進(jìn)行體檢，體檢合格的人選確定為聘用人選;如出現(xiàn)體檢不合格的情況，按面試得分從人選中依次遞補。

　　(五)辦理聘用手續(xù)。辦理相關(guān)聘用手續(xù)，安排上崗。

　　四、相關(guān)政策及待遇

　　1、開發(fā)區(qū)管委會對錄用人員實行聘用制管理，人事檔案由市人才交流中心管理。實行試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由開發(fā)區(qū)管委會與被聘用人員簽訂2年勞動合同;試用期滿經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

　　2、工資福利待遇。試用期間，根據(jù)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)能力，工資為2200-3000元/月。試用期滿簽訂勞動合同的，根據(jù)個人能力素質(zhì)、所在崗位和表現(xiàn)情況，參照管委會相關(guān)人員同崗?fù)�酬，并依照《勞動合同法》辦理社會保險。

　　3、管委會為沒有住房的聘用人員提供住宿或給予住房補貼。

　　4、對表現(xiàn)優(yōu)秀的招聘人員，按照政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先推薦提拔使用;在職稱申報、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下優(yōu)先推薦。

　　附件：1、《孝感高新區(qū)公開招聘工作人員目錄》;

　　2、《孝感高新區(qū)公開招聘工作人員報名表》。

　　2012年9月4日

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