2012浙江杭州拱墅區(qū)衛(wèi)生局招事業(yè)單位工作人員48名

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　　為加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，不斷滿足人民群眾的健康服務需求，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據醫(yī)療機構人員需求情況，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，經區(qū)人力資源和社會保障局審核同意，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘人數

　　本次公開招聘計劃48人，報名人數不足1:3根據具體情況核減崗位。

　　二、招聘對象和條件

　　1、年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);

　　2、熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);

　　3、身體健康;

　　4、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

　　5、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　三、招聘程序

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘。具體程序步驟如下：

　　(一)報名

　　1、報名時間及地點：9月12日至9月14日9：00—16：00，地點：拱墅區(qū)拱宸橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心七樓會議室(金華路21號，運河廣場旁，公交70、61、591、47路臺州路口站下)。

　　2、報名方式：采用現場報名方式。

　　3、報名要求：報考者須持填好的《拱墅區(qū)衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(網上下載)、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿(戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份。留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。考生報名時提供的復印件概不退還。每位報名者限報考1個崗位，如發(fā)現報考多個崗位的取消資格。

　　4、資格審查：各招聘單位對報考者是否符合招聘崗位資格條件進行審查，對通過審查的人員，現場發(fā)放筆試準考證。對報名人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。

　　5、報名人數與招聘計劃不足1：3比例的，酌情調整、核減或取消招聘指標，并在拱墅人才網、上進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考人員可另選崗位進行報名。

　　(二)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式。內容主要為專業(yè)相關知識。

　　2、考生根據準考證規(guī)定的時間、地點，憑準考證和身份證參加筆試。

　　3、考生成績在拱墅人才網上公布。

　　(三)面試

　　1、面試對象：根據筆試成績，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。

　　2、考生憑面試通知書及身份證參加面試，面試采取結構化面試辦法。

　　3、考生綜合成績按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例確定。綜合成績及排名情況在拱墅人才網上公布。

　　(四)體檢

　　1、按照考生綜合成績排名1：1的比例進行體檢。

　　2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄，若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次替補。

　　(五)考核

　　1、體檢合格人員進入考核。

　　2、考核內容為政治思想品德、工作能力以及各方面現實表現情況�？己藰藴蕝⒄铡墩憬�省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

　　3、根據考核結果，認為考核對象不適合崗位的，由各招聘單位決定是否依次替補。對確無合適人選的，經批準，招聘的崗位可空缺。

　　(六)公示

　　經考核合格，擬聘用人員名單在拱墅人才網上公示7天。

　　(七)聘用

　　1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，由招聘單位決定是否聘用。

　　2、被聘用人員持區(qū)衛(wèi)生局出具的報到聯系單到單位報到，被聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　四、咨詢電話及公告網址

　　咨詢電話：

　　拱墅區(qū)衛(wèi)生局：88129017

　　咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00(節(jié)假日除外)

　　(八)本公告由拱墅區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。

　　拱墅區(qū)衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc

　　拱墅區(qū)衛(wèi)生局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

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