黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)2012年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告

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　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2011]68號(hào))文件相關(guān)規(guī)定結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　黑 龍江中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)辦于1954年，是黑龍江省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)之一，首批教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校，全國(guó)首家通過(guò)教育部本科中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證單位，國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)單位，全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位，黑龍江省中醫(yī)藥教育、科技、醫(yī)療及北藥研發(fā)工作中心，國(guó)家培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的重要基 地。學(xué)校下設(shè)10個(gè)學(xué)院、1個(gè)研究院、8個(gè)附屬醫(yī)院(6個(gè)非直屬)、26個(gè)教學(xué)醫(yī)院和85個(gè)實(shí)習(xí)基地。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科9 個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科18個(gè)。有國(guó)家首批第一、二類(lèi)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)，國(guó)家首批人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)。國(guó)家級(jí)精品課程8門(mén)，省級(jí)精品課程22門(mén)，國(guó)家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1 個(gè)。學(xué)校有17個(gè)二級(jí)學(xué)科具有博士學(xué)位授予權(quán)，28個(gè)學(xué)科具有碩士學(xué)位授予權(quán), 有博士后科研流動(dòng)站3個(gè)。現(xiàn)有全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)名師 3人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，百千萬(wàn)人才培養(yǎng)工程國(guó)家級(jí)人選4人，衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家2人，享受政府特殊津貼人員41人。長(zhǎng)江學(xué)者講座教授1人，龍 江學(xué)者特聘教授7人。

　　臨床醫(yī)學(xué)院暨附屬第一醫(yī)院，是國(guó)家三級(jí)甲等綜合性中醫(yī)院、國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地建設(shè)單位、全國(guó)示范中醫(yī)院、全國(guó)愛(ài)嬰醫(yī)院、全國(guó)首家“放心藥房”建設(shè)單位、全國(guó)三八紅旗集體、全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省級(jí)文明單位標(biāo)兵、省級(jí)優(yōu)秀臨床教學(xué)基地。

　　針灸推拿學(xué)院暨附屬第二醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體，以中醫(yī)針灸、推拿、康復(fù)為特色的綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)院，是全國(guó)中醫(yī)中風(fēng)病醫(yī)療中心建設(shè)單位、國(guó)家首批重點(diǎn)中醫(yī)院(現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院)建設(shè)單位。

　　佳 木斯學(xué)院位于佳木斯市，學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施完善，有附屬醫(yī)院1所，臨床教學(xué)醫(yī)院2所，教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院(藥廠(chǎng))32所。目前學(xué)院開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、護(hù)理學(xué)(助產(chǎn)方 向)2個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，11個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，面向全國(guó)十六個(gè)省市招生。榮獲全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、黑龍江省精神文明單位標(biāo)兵等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　二、招聘計(jì)劃(見(jiàn)附件)

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

　　四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和健康的身心;

　　3、崗位所需專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷條件;

　　4、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能及工作能力，要求通過(guò)大學(xué)公共外語(yǔ)四級(jí);

　　5、崗位所需的其他條件;

　　6、 符合省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))加分條件的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　五、招聘程序

　　(一)公布招聘計(jì)劃

　　(二)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名網(wǎng)址：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年9月18日 9:00至10月9日16:00

　　3、 注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員注冊(cè)用戶(hù)后，進(jìn)入報(bào)名，瀏覽選擇職位，填寫(xiě)報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。填寫(xiě)報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明。報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢(xún)或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。每人只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

　　(三)查詢(xún)審查結(jié)果

　　2012 年9月21日9:00至2012年10月12日16:00可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位;資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)比例低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的專(zhuān)業(yè)職位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳批準(zhǔn)后，進(jìn)入考試程序。

　　報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，在資格審核和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得再報(bào)考我校及附屬單位。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　1、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)具體工作進(jìn)展情況電話(huà)通知或網(wǎng)上公告。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)應(yīng)聘人員需攜帶身份證，網(wǎng)上打印的報(bào)名表，各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(包括各時(shí)期學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)等證書(shū)、成績(jī)單、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)以及能反映應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)水平的其他證明材料，接收復(fù)印件材料恕不退還)。

　　3、對(duì)提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。

　　(五)考試、考核

　　考核工作由學(xué)校組成的考核小組負(fù)責(zé)，根據(jù)崗位不同，采取筆試、試講、面試等形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員各方面素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)定。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照與招聘人數(shù)之比不低于2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試、試講、面試成績(jī)分別以百分計(jì)算，累計(jì)總分。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

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