2012年浙江財經(jīng)學(xué)院高層次人才引進(jìn)招考公告

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　　浙江人事考試網(wǎng)最新消息：浙江財經(jīng)學(xué)院2012年度將專任教師崗位列入特殊、緊缺專業(yè)技術(shù)崗位目錄，面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　浙 江財經(jīng)學(xué)院地處浙江省杭州市，是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、學(xué)風(fēng)良好、辦學(xué)特色明顯、教育競爭力較強(qiáng)、具有35年辦學(xué)歷史的省屬財經(jīng)院校。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)11個學(xué)科性二級學(xué)院、37個本科專業(yè)，全日制在校研究生、本科生及留學(xué)生23000余人；現(xiàn)有 教職工1300余人,其中專任教師800余人，高級職稱教師400余人，正高職稱教師120余人，近80%的教師具有博士、碩士學(xué)位；擁有7個省級重點(diǎn)學(xué) 科、16個碩士學(xué)位點(diǎn)；建有8個實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、 29個學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室，圖書館建筑面積6.05萬平方米，紙質(zhì)藏書180余萬冊；與國外47所高校建立了國際學(xué)術(shù)交流和校際協(xié)作關(guān)系。

　　二、招聘計劃

　　2012年度我校擬面向社會公開招聘專任教師。具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《浙江財經(jīng)學(xué)院2012年專任教師招聘計劃表》（附件1）。

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，應(yīng)聘人員年齡原則上要求在45周歲以下。

　　三、招聘程序和辦法

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布平臺

　　1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

　　2、浙江財經(jīng)學(xué)院網(wǎng)站（“人才需求”欄目）。

　　其中，浙江財經(jīng)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

　�。ǘ�）報名和資格審查

　　本招聘計劃2012年全年實(shí)施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由各用人部門根據(jù)報名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　1、 報名。應(yīng)聘學(xué)科帶頭人者填寫《浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)科帶頭人應(yīng)聘表》（見附件2），應(yīng)聘學(xué)科方向帶頭人者填寫《浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)科方向帶頭人應(yīng)聘表》（見附件 3），其他應(yīng)聘者填寫《浙江財經(jīng)學(xué)院骨干教學(xué)科研崗位應(yīng)聘表》（見附件4），同時附招聘崗位所需報名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至各用人部門郵箱（郵件主題請注明應(yīng)聘XX崗位和編號），各用人部門聯(lián)系方式見《浙江財經(jīng)學(xué)院2012年專任教師招聘計劃表》（附件1）。

　　2、應(yīng)聘需提供的材料

　�。�1）個人簡歷（包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況）；

　�。�2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如暫未取得，報名時可以我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代）；

　�。�3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

　�。�4）身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件。

　　3、資格審查。由學(xué)院（部）進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

　�。ㄈ�）考試、考核

　　采用面試方式進(jìn)行，主要為試講或?qū)ｎ}報告。

　　面試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考核入圍人選。

　　考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

　　（四）體檢

　　我校對應(yīng)聘人員要求在指定醫(yī)院按浙江省申請教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

　�。ㄎ澹┕�示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間不少于7天。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、聘用待遇

　　全職引進(jìn)待遇

　　柔性引進(jìn)待遇

　　學(xué)校以合作研究、帶項(xiàng)目進(jìn)校、定期講學(xué)、編外聘用等靈活方式柔性引進(jìn)國內(nèi)、外知名高校、科研院所一般應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者，提供每月2-5萬元工作補(bǔ)貼和一定的住房與交通費(fèi)補(bǔ)貼、科研配套經(jīng)費(fèi)，積極推薦申報浙江省海外引才“千人計劃”、“海鷗計劃”。

　　注：

　　人才引進(jìn)要求和待遇詳見《浙江財經(jīng)學(xué)院高層次人才引進(jìn)規(guī)定》（2011版）（人才需求欄目），引進(jìn)人才具體待遇一人一議，以雙方約定為準(zhǔn)。高層次人才引進(jìn)規(guī)定》（2011版）（人才需求欄目），引進(jìn)人才具體待遇一人一議，以雙方約定為準(zhǔn)。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江財經(jīng)學(xué)院人事處反映，以便及時糾正。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　3、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)源路18號，浙江財經(jīng)學(xué)院人事處

　　郵編：310018

　　聯(lián)系人：蔣老師

　　電話：0571-87557035

　　E-mail：rcyj@zufe.edu.cn

　　附件：

　　1.浙江財經(jīng)學(xué)院2012年專任教師招聘計劃表

　　2.浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)科帶頭人應(yīng)聘表

　　3.浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)科方向帶頭人應(yīng)聘表

　　4.浙江財經(jīng)學(xué)院教學(xué)科研骨干崗位應(yīng)聘表

　　浙江財經(jīng)學(xué)院 

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