2012年貴州貴陽市財(cái)政預(yù)算審核中心公開招聘簡章

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　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘貴陽市財(cái)政局下屬事業(yè)單位貴陽市財(cái)政預(yù)算審核中心工作人員2名。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　(一)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　(二)招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(三)招聘工作由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘貴陽市財(cái)政預(yù)算審核中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，詳見《貴陽市財(cái)政預(yù)算審核中心2012年度公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　1.外省戶籍碩士研究生以上學(xué)歷的人員。

　　2.本省戶籍本科及以上學(xué)歷的人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，有良好的愛崗敬業(yè)精神。

　　4.具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷及資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

　　5.年齡在18周歲及以上(1994年9月20日以前出生)，35周歲及以下(1976年9月20日以后出生)。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員;2010年1月1日以來招考的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　4.曾被開除公職的人員。

　　5.被辭退未滿5年的人員。

　　6.在各級事業(yè)單位招聘、公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　8.不符合崗位招聘要求有關(guān)條件的人員。

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

　　10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核曾被確定為不稱職的人員。

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