2012年湖南邵陽(yáng)市信訪局公開遴選工作人員公告

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　　根據(jù)《公務(wù)員法》和參照《湖南省關(guān)于認(rèn)真做好省直機(jī)關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》(湘人社發(fā)〔2011〕39號(hào))有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局、市信訪局決定在全市信訪部門公務(wù)員中(指現(xiàn)在全市12個(gè)縣市區(qū)信訪局工作或在市信訪局掛職鍛煉半年以上的公務(wù)員)遴選1名信訪工作人員，在全市黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理單位的公務(wù)員中遴選3名信訪工作人員，具體公告如下：

　　一、遴選對(duì)象的基本條件

　　(1)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(2)有較強(qiáng)的群眾觀念和做群眾工作的能力;

　　(3)副科級(jí)以下(含副科級(jí))公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員身份;

　　(4)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷、2年以上工作經(jīng)歷(不含試用期)，且年度考核均在稱職以上(含稱職);

　　(5)年齡在32周歲以內(nèi)(1980年1月1日以后出生)，身體健康。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(1)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2012年10月12日至2012年10月18日(節(jié)假日除外)，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)市信訪局辦公室(電話5480003)。

　　(2)報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩色照片3張、公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)身份證明材料復(fù)印件，2年以上工作經(jīng)歷(不含試用期)或在市信訪局掛職鍛煉半年以上的證明材料。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消考試資格。

　　(3)經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，于10月23日到市信訪局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(4)報(bào)考人員報(bào)名前先到市信訪局辦公室或到所在縣市區(qū)信訪局(辦)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》，填寫后由所在單位進(jìn)行資格初審并簽署意見，報(bào)名時(shí)交市信訪局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

　　三、遴選方法和程序

　　(1)筆試。筆試由市公務(wù)員主管部門和遴選單位統(tǒng)一組織。遴選職位筆試開考比例為1：5，未達(dá)到開考比例的職位，核減或取消遴選計(jì)劃�？荚嚂r(shí)間：2012年10月27日(周六)。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上指定的具體時(shí)間和地點(diǎn)，提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。筆試內(nèi)容為綜合科目和寫作科目?jī)砷T(其中綜合科目成績(jī)占60%，寫作科目成績(jī)占40%)。不指定復(fù)習(xí)范圍，每場(chǎng)考試時(shí)限150分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　(2)面試。面試由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對(duì)面試工作實(shí)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官組成按《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》確定。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，以擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試時(shí)間于2012年11月17日(周六)上午8:00開始，遲到或缺席者視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　(3)體檢。根據(jù)筆試、面試等綜合成績(jī)結(jié)果，按照遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。體檢具體時(shí)間屆時(shí)通知。

　　(4)考察。根據(jù)體檢結(jié)果，以擬遴選人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察工作按邵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)文件執(zhí)行�？疾炀唧w時(shí)間屆時(shí)通知。

　　(5)公示與轉(zhuǎn)任�？疾旌细裾哌M(jìn)入公示，公示期為7天。遴選人員有違法違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對(duì)象。遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核，辦理轉(zhuǎn)任相關(guān)手續(xù)。遴選對(duì)象轉(zhuǎn)任到遴選單位后原則上三年內(nèi)不得同級(jí)調(diào)動(dòng)和參加市內(nèi)各級(jí)各部門選拔考試(提拔調(diào)動(dòng)和考試除外)，一年內(nèi)不得參加市級(jí)以上部門單位選拔考試。

　　四、紀(jì)律要求

　　遴選工作在公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各方面監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予相關(guān)處分。

　　附件：邵陽(yáng)市信訪局2012年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc

　　邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　邵陽(yáng)市信訪局

　　二0一二年九月二十八日

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