江西省直單位遴選公務員385人入圍面試

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　　9月28日，從江西省人社廳獲悉，江西省2012年省直單位遴選公務員入圍名單及面試公告公布，共有385人入圍面試。

　　據(jù)悉，江西省2012年省直單位遴選公務員共有385人入圍面試。根據(jù)各職位實際報考人數(shù)情況，確定筆試開考比例達到1：10職位的面試比例為1：5共361人入圍，筆試開考比例低于1：10職位的面試比例為1：3共24人入圍，末尾同分者一并進入面試。面試由遴選單位自行組織，具體時間以各單位通知為準。入圍面試人員務必將在報名表上所留聯(lián)系電話(手機)保持隨時暢通。

　　記者了解到，面試將采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，具體形式由遴選單位自定。面試前，遴選單位進行資格初審。入圍面試人員要在遴選單位規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括：本人身份證;報名表2份；學歷和學位證書;報考職位所要求的資格證書;現(xiàn)工作單位批準同意參加報考的證明;遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。

　　資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。遞補由遴選單位電話通知考生。另外，值得提醒的是，面試人員禁止著標志性標識；招考公告中注明要加試的職位，加試時間由遴選單位另行通知。

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