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浙江金華市教育局直屬單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

2012-10-08 15:00:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

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  金華市會(huì)計(jì)核算教育分中心、金華藝術(shù)學(xué)校是金華市教育局下屬的全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員和舞臺(tái)專業(yè)技術(shù)員各1名。具體事項(xiàng)如下:

  一、招聘范圍:

  戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。

  二、招聘條件

  1、政治思想素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力,身體健康,能勝任所聘崗位工作。

  2、核算分中心崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作2周年及以上(時(shí)間計(jì)算至2012年10月1日止),年齡35周歲及以下(1977年10月1日以后出生);

  金華藝校崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有舞臺(tái)專業(yè)技術(shù)資格證書并從事舞臺(tái)技術(shù)工作2周年及以上(時(shí)間算至2012年10月1日止),年齡40周歲及以下(1972年10月1日以后出生)。

  3、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  三、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2012年10月17日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00),在金華市人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào)2樓)報(bào)名。

  2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、身份證、戶口本、資格證書原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明,近期免冠1寸照片2張等材料。

  3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人。

  四、考試

  考試采用百分制。分筆試(綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目占50%、面試(含專業(yè)技能)占50%計(jì)入總成績(jī)。

  1、綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目考試范圍為:一年內(nèi)國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大時(shí)事,浙江省人事考試參考用書《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(2012-2013版),寫作。

  2、筆試:報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間2012年11月4日。

  3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間另行通知。

  4、成績(jī)查詢:考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)上查詢。

  五、體檢、考核

  根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢、考核不合格的,或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成,通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

  1、體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

  2、考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  聯(lián)系人:傅學(xué)星聯(lián)系電話:0579——82469795

  金華市教育局

  2012年9月29日

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