貴州省畢節(jié)市中心血站招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案

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　　一、招聘原則及程序

　　為滿足我站業(yè)務(wù)工作的基本需要，按照《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》等法規(guī)的要求及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員7人，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下。

　　(一)招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;通過(guò)考試與考核相結(jié)合擇優(yōu)招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”原則;嚴(yán)格實(shí)行編內(nèi)招聘的原則;按照崗位設(shè)置管理的原則。

　　(二)招聘程序

　　招聘工作按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、確定聘用人員等必經(jīng)程序進(jìn)行。招聘工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局和畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　見(jiàn)《畢節(jié)市中心血站公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》

　　三、招聘方式

　　采用筆試加面試方式進(jìn)行。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%;報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例必須達(dá)到3：1才能進(jìn)行招聘，達(dá)不到要求的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　四、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;

　　3、年齡在18周歲以上(1994年9月30日及以前出生)，35周歲以下(1977年9月30日及以后出生)。

　　4、身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1《畢節(jié)市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》);

　　6、下列人員不得報(bào)考：畢節(jié)市衛(wèi)生事業(yè)單位在職人員、在校生;違法違紀(jì)未解除處分的人員;被開(kāi)除、辭退公職未滿5年的人員;有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

　　五、招聘的程序和方法

　　(一)制定方案。按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我站實(shí)際，制定畢節(jié)市中心血站專業(yè)技術(shù)人員招聘工作方案，經(jīng)衛(wèi)生局黨組研究同意，報(bào)市編委和市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　(二)招聘公告發(fā)布。本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(http://www.bijie.gov.cn/)上發(fā)布�？忌�咨詢請(qǐng)到畢節(jié)市中心血站四樓辦公樓;咨詢電話：0857-8300513。

　　(三)個(gè)人報(bào)名。凡符合招聘條件的人員，均可報(bào)名參加，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2012年10月8日—12日上午8:30—12:00，下午2：30-5：30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2、報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)

　　畢節(jié)市中心血站四樓辦公室(畢節(jié)市中醫(yī)院南院旁);聯(lián)系人：呂艷娜、路濤;聯(lián)系電話：0857—8300513。

　　4、報(bào)名需提供以下資料

　　(1)畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件;

　　(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片6張;

　　(4)已婚人員持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明;

　　(5)報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫附件2《畢節(jié)市中心血站公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)。

　　(四)資格審查

　　1、報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員根據(jù)招聘職位，本人應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，對(duì)填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同招聘本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)招聘對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生每人繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。

　　3、報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃取消。對(duì)取消報(bào)考職位的報(bào)考人員辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4、經(jīng)資格審查合格后，按程序參加筆試和面試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄招聘。畢節(jié)市中心血站負(fù)責(zé)制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2012年10月24日至10月26日上午8：30-12：00，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：畢節(jié)市中心血站辦公室。

　　(五)筆試

　　筆試(百分制)占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試采用閉卷方式(不指定用書)進(jìn)行�？荚嚨攸c(diǎn)具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間：2012年10月27日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)�？荚図毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。取消筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌�面試資格。

　　(六)面試

　　面試成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢

　　根據(jù)招聘對(duì)象的總成績(jī)與計(jì)劃招聘人數(shù)由高到低按1:1比例確定。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不列入考察對(duì)象，并按總成績(jī)從高分到低分在該職位面試考生中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(八)組織政審

　　體檢合格人員列入政審對(duì)象。由畢節(jié)市中心血站成立政審組具體組織實(shí)施。主要考察招聘對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M人員應(yīng)做到公道正派，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行客觀公正的考察和評(píng)價(jià)。

　　在政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為政審不合格，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)。一是不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;二是曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;三是被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;四是曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;五是在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;六是有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;七是不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　(九)確定招聘人員

　　筆試、面試、體檢、政審合格的擬聘用人員將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，對(duì)公示無(wú)異議，或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理有關(guān)聘用手續(xù);經(jīng)公示有舉報(bào)違反報(bào)考條件及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，同時(shí)按名次進(jìn)行遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　六、有關(guān)要求

　　招聘工作邀請(qǐng)畢節(jié)市衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部門全程監(jiān)督指導(dǎo)，并接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)做好各個(gè)環(huán)節(jié)和相關(guān)保密工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。監(jiān)督電話：0857-8314161。對(duì)在招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。

　　附件：《畢節(jié)市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》

　　畢節(jié)市中心血站

　　2012年9月29日

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