隆昌縣人力資源和社會保障局招聘事業(yè)單位公告

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　　為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣實際，決定面向社會公開招聘113名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、職位、名額及崗位要求

　　經(jīng)縣政府批準，決定面向全社會公開招聘事業(yè)單位工作人員113名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位：58名。具體招聘單位、職位、名額及崗位條件詳見《隆昌縣2012年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》(見附件1)。

　　二、招聘范圍及對象

　　(一)招聘范圍

　　面向全國招聘。

　　(二)招聘對象

　　1、招聘對象面向2013年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2013年高校應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在面試資格復審前取得職位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用。年齡在35周歲以下(年齡計算截止日期為本次招考報名截止時間)。

　　2、隆昌縣建筑工程招投標管理辦公室建筑工程施工及管理職位、造價員職位，隆昌縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工程管理職位，隆昌縣法律援助中心法律服務職位，取得相應資格證年齡可放寬至45周歲以下(年齡計算截止日期為本次招考報名截止時間)。

　　三、報考條件

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好(因違法違紀受過處分者，不得報名);身體健康，體檢合格符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2、在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄聘用資格的;

　　3、有違法違紀正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報名辦法

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(一)報名時間

　　1、報名時間：2012年10月29日至11月2日下午5：30分止。

　　2、報名地點：隆昌縣人力資源和社會保障局干部股(錦林大廈五樓)。

　　(二)報名手續(xù)

　　報考者報名時須具有招聘職位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證和有關(guān)證明原件及復印件各一份，本人一寸近期正面免冠照片3張。在職人員需出具單位的同意報考證明。

　　(三)報名、資格審查和繳費

　　1、選擇崗位：每位報考者根據(jù)所學的專業(yè)和學歷選擇符合招聘條件和資格要求的崗位進行報名。每人只能選擇一個崗位。填寫報名表時要明確報考崗位及學歷，同一專業(yè)內(nèi)高學歷的考生可選擇低學歷崗位報名。

　　2、填報信息：報考者如實準確填寫《隆昌縣2012年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名申請表》的各項內(nèi)容(見附件2)。報考者所持的報名手續(xù)必須符合招聘崗位的報考條件和資格要求，資格條件審查貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，縣招考主管機關(guān)將按規(guī)定取消考試招聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3、繳費：

　　筆試繳費：報考人員須交納筆試考務費100元/人。

　　面試繳費：進入面試的人員，須按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定另行繳納面試考務費80元。

　　四、考試

　　(一)考試形式

　　考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績100分。考生總成績保留2位小數(shù)。面試后根據(jù)總成績確定進入體檢人員名單時如出現(xiàn)個人綜合成績相同，先按筆試成績高者確定，筆試成績相同者，按公共基礎(chǔ)知識成績高者確定，公共基礎(chǔ)知識成績相同時再按考生學歷高者確定。

　　1、筆試。由隆昌縣人力資源和社會保障局組織。

　　管理崗位：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政能力傾向測試》，筆試總分100分=(公共基礎(chǔ)知識×60%)+行政能力傾向測試×40%)。

　　專業(yè)技術(shù)崗位：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

　　2、面試。由隆昌縣人力資源和社會保障局組織，隆昌縣紀委監(jiān)督。

　　(二)考試時間、地點

　　1、筆試時間、地點：筆試時間：2012年11月10日，考試地點詳見《準考證》。

　　2、面試時間、地點：詳見《面試通知單》。

　　(三)開考條件

　　1、筆試比例：報名人數(shù)與招聘崗位須在3：1以上方能開考。

　　2、面試比例：按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)折合后的筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人員，出現(xiàn)最后一名筆試成績相同時共同進入面試。

　　(四)筆試加分政策：

　　按照相關(guān)規(guī)定：①各類符合國家和省加分政策的人員報考內(nèi)江市事業(yè)單位，單次累計加分最高不超過6分。②符合國家加分政策規(guī)定的，在筆試總成績中加分，加分后筆試成績與面試成績按比例折合匯總構(gòu)成考試總成績。③已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

　　所有加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。

　　符合加分條件的報考人員，須于2012年11月2日前在工作時間提交持服務所在地，縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、服務期滿證書等材料原件及復印件到隆昌縣人力資源和社會保障局干部股(地址：隆昌縣錦林大廈五樓，聯(lián)系電話：0832-3991709)進行審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責任自負。

　　(五)考試總成績計算

　　專業(yè)技術(shù)崗位：考試總成績=[(公共基礎(chǔ)知識×100%)+政策性加分]×60%+面試成績×40%。

　　管理崗位：考試總成績=[(公共基礎(chǔ)知識×60%+行政能力傾向測試×40%)+政策性加分] ×60%+面試成績×40%。

　　五、體檢

　　依據(jù)公布的各類人員招聘名額，按考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的考生，取消其招聘資格，其空缺名額可按考生綜合成績依次等額確定遞補人員參加體檢。

　　六、考核

　　考核由隆昌縣人力資源和社會保障局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，依次等額確定遞補人員。

　　七、公示

　　1、對考試、考核、體檢合格的應聘人員進行公示，時間7天。

　　2、對已取得聘用資格而本人不愿意接受聘用的名額，可按照考生綜合成績及體檢結(jié)果，依次等額遞補。

　　3、按照《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》的規(guī)定，依法辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。

　　八、紀律和監(jiān)督

　　1、招聘工作監(jiān)督“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。隆昌縣紀委、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　2、對在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關(guān)責任人，視情節(jié)輕重給予相應處分。

　　3、對提交虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，兩年內(nèi)不得參加隆昌縣各類公招考試。

　　九、本公告由隆昌縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0832-3991709(隆昌縣人力資源和社會保障局)

　　附件：1、《隆昌縣2012年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表》

　　2、《隆昌縣2012年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名申請表》

　　隆昌縣人力資源和社會保障局

　　2012年10月9日

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