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新疆人事考試中心、職業(yè)技能鑒定中心招聘公告

2012-10-16 17:34:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

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新疆自治區(qū)人事考試中心、職業(yè)技能鑒定中心面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

  自治區(qū)人事考試中心是自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳直屬全額撥款事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級(jí),主要承擔(dān)全區(qū)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格考試、公務(wù)員錄用考試等工作;自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心為自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳直屬自收自支事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級(jí),主要承擔(dān)制訂有關(guān)職業(yè)技能鑒定的技術(shù)性規(guī)定和不同行業(yè)各專業(yè)(工種)不同等級(jí)、類別的考評(píng)資格條件;編訂有關(guān)職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)教材和職業(yè)技能鑒定試題;組織實(shí)施對(duì)各類考評(píng)人員和督導(dǎo)人員的培訓(xùn)、考核工作。根據(jù)工作需要和《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)人事考試中心、職業(yè)技能鑒定中心面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,具體事宜如下:

  一、招聘崗位(見(jiàn)附表一)

  二、招聘范圍:具有新疆戶籍且符合招聘崗位條件者均可報(bào)名。

  三、發(fā)布招聘信息:在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2012年10月14日至10月22日。

  四、應(yīng)聘人員基本條件:

  (一)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)德才兼?zhèn),身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守,具有履行崗位職責(zé)的能力。

  (三)符合招聘崗位的其他條件。

  (四)30歲以下是指1982年1月1日以后出生。其余年齡以此類推。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  應(yīng)聘人員只限在公告的崗位中選報(bào)一個(gè)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶《應(yīng)聘人員資格審查表》(見(jiàn)附表二)、本人近期一寸免冠彩照3張;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件及招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。(其中:應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校學(xué)業(yè)成績(jī)單、院校方評(píng)語(yǔ),并加蓋學(xué)校公章;在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明及所在單位組織或人事部門出具的對(duì)本人政治思想、工作能力及表現(xiàn)方面的鑒定,并加蓋單位公章;歷屆未就業(yè)的畢業(yè)生,居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明)。

  報(bào)名時(shí)間:2012年10月21日至22日

  報(bào)名地點(diǎn):烏魯木齊市南湖東路25號(hào)自治區(qū)人事考試中心6樓

  報(bào)名聯(lián)系人及電話:唐文靜、楊國(guó)農(nóng)0991--4660010

  (二)資格審查

  按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

  六、考試

  考試分筆試、面試兩部分。筆試以測(cè)試報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)為主;面試主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變及人際溝通能力?荚嚲脻h語(yǔ)進(jìn)行。

  (一)筆試

  (1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (2)筆試要求?忌毎礈(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

  (3)筆試采用閉卷形式,滿分為100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位要求和考試結(jié)果,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入面試;招聘崗位的報(bào)考人員均未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的,招聘崗位輪空。

  (二)面試

  (1)面試入圍人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

  (2)總成績(jī)計(jì)算方法

  總成績(jī)=筆試×70%+面試×30%。

  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢

  1、根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員并統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自理,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。

  八、考察

  (一)體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、在重大事件中的立場(chǎng)等內(nèi)容。若發(fā)現(xiàn)存在較嚴(yán)重的政治、刑事等問(wèn)題,一律不予聘用。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  九、確定擬聘人員

  根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審材料確定擬聘人員,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7天,公示期間反映有弄虛作假、徇私舞弊行為的經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

  十、聘用

  對(duì)公示無(wú)異議的人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定后,辦理錄聘用手續(xù)。

  十一、組織實(shí)施

  為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究確定招聘各項(xiàng)事宜;具體工作由人事處統(tǒng)一組織實(shí)施。

  十二、招聘監(jiān)督

  自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘工作。

  監(jiān)督電話:0991-3689638,監(jiān)督人:任全賢

  十三、其他事項(xiàng)

  (一)招聘各環(huán)節(jié)以及招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),均在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公示和公告。

  (二)以上各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格者,可根據(jù)上一環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (三)報(bào)考人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

  (四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (五)本方案未盡事宜,由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表(下載)

  2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表(下載)

  二〇一二年十月十四日

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