棗莊市山亭廣播影視臺(tái)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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　　根據(jù)工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(室字[2007]32號(hào)) 和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(棗人社發(fā)[2011]21號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，山亭廣播影視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘工作人員6名。詳見附件1。

　　報(bào)名結(jié)束后，確定報(bào)名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達(dá)到3:1的崗位，直接開考。對(duì)確定報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按3:1的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正;

　　(二)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(海外留學(xué)歸國人員須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷學(xué)位);

　　(三)年齡在18至28周歲 (1984年10月1日至1994年10月1日期間出生)之間;

　　(四)符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其它要求;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀(jì)行政處分處分期未滿的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名(資格審查)、初試、復(fù)試等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年10月25日9:00-10月27日17：00。

　　查詢時(shí)間：2012年10月26日-10月28日17:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：strsj.shanting.gov.cn(山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

　　具體辦法是：

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠電子照片。 每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

　　2、資格初審

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2012年10月26日—10月28日17:00

　　通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間登錄山亭人社局網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《山亭廣播影視臺(tái)公開招聘報(bào)名登記表》，并于2012年10月31日- 11月1日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。初試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員，在復(fù)試人員名單確定之后，需向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《山亭廣播影視臺(tái)公開招聘報(bào)名登記表》、近期2 寸同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、身份證的原件及復(fù)印件;報(bào)考播音主持崗位的人員應(yīng)提供普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件，本人播音或主持錄像DVD光碟一張、2張不同的生活照，在職人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)名的證明材料(經(jīng)審核部門同意，也可在體檢和考察前提供)。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　取得復(fù)試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。取得復(fù)試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其復(fù)試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績依次遞補(bǔ)。

　　(二)初試

　　1、播音主持：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)完成指定稿件的播音、采訪、現(xiàn)場(chǎng)解說和才藝展示,滿分100分。

　　2、電視編導(dǎo)：在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝采訪，寫出稿件，編輯出相關(guān)畫面，成為一段新聞成片供評(píng)委審看、打分，滿分100分。

　　初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)復(fù)試

　　初試成績公布后，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次按照1：2的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，成績并列者同時(shí)進(jìn)入。復(fù)試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分100分。

　　復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，復(fù)試費(fèi)70元。

　　(四)考核體檢

　　復(fù)試結(jié)束后，按初試成績、復(fù)試成績各占50%的比例，均以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。初試成績、復(fù)試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位，按照總成績從高分到低分以1:1的 比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。總成績并列的按初試成績由高分到低分確定人選。參加復(fù)試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考核體檢范圍人選的考試總成績，不得低于本次考試達(dá)到規(guī)定比例職位的進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低總成績�？己斯ぷ饔缮酵�廣播影視臺(tái)組織實(shí)施，應(yīng)側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表 現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核�？己撕细袢藛T參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格的，取消聘用資格，按照崗位從進(jìn)入復(fù)試的人員中依次遞 補(bǔ)。

　　四、聘用后管理及待遇

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè) 工作日，經(jīng)公示無異議的，由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，進(jìn)入事業(yè)編制;不合格的解除聘用合同，由個(gè)人自主擇業(yè)。試用期執(zhí)行事業(yè)單位見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，工資福利享受其他同類人員待遇，所需費(fèi)用 均列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

　　五、招聘紀(jì)律

　　此 次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委宣傳部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、山亭廣播影視臺(tái)組織實(shí)施。全程接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)向社會(huì)公開，堅(jiān)持陽光操作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8028009、8823879、8865214。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按照國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　六、其它

　　本次招聘初試、復(fù)試測(cè)評(píng)和總成績按程序在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人力資源服務(wù)中心張榜公布，各項(xiàng)通知公告均及相關(guān)信息均在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意查詢。

　　本次招聘不指定教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告由山亭廣播影視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話：0632—8028089 8028009。

　　附件1：2012年山亭廣播影視臺(tái)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　中共山亭區(qū)委宣傳部

　　山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　山亭廣播影視臺(tái)

　　二0一二年十月十六日

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