您當前位置：公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 招考 > 報考指導 > 政策解讀 > 2013年國家公務員招錄考試誠信檔案作用何在

2013年國家公務員招錄考試誠信檔案作用何在

2012-10-18 09:44:52 公務員考試網文章來源：人民網

資料分析題型
資料分析公式
數資易錯點
數量關系公式
常識百年黨史
全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　備受關注的2013年國家公務員考試已于近日起開始報名。今年總招錄人數修正為20873人,據一些業(yè)內專家預測今年報名人數很可能接近200萬,招錄比例或達90 1,競爭強度也創(chuàng)歷年之最。

　　隨著“國考”年復一年的升溫,其公平問題也愈發(fā)引人關注。據了解,從2008年開始,國家公務員局對中央機關和地方公務員招考中的違紀違規(guī)和不誠信行為信息進行匯總,建立了“公務員錄用考試違紀違規(guī)與誠信檔案庫”。今年將繼續(xù)倡導誠信報考,考試時會將報名人員信息與檔案庫中的人員信息進行比對,使在任何公務員錄用考試中有違紀違規(guī)行為并仍處于禁考期的考生都不能報考。同時,招錄機關也將考生是否在檔案庫中有不誠信行為記錄作為重要的誠信參考。

　　建立公務員考試誠信檔案一經提出,立即引發(fā)了廣發(fā)關注。對此,《法制日報》記者采訪了有關人士。

　　面試環(huán)節(jié)容易出現不誠信行為

　　記者了解到,在公務員考試中,面試環(huán)節(jié)一直是不誠信現象的“重災區(qū)”,也遭到了較多的質疑。

　　不久前,為幫兒子考上公務員而篡改分數的廣東省中山市人力資源和社會保障局原紀委書記梁國影,已經在中山市第一人民法院受審。

　　公訴人指控的內容與此前中山市紀委通報的情況一致:梁國影在任中山市人力資源與社會保障局紀委書記,分管人力資源考試院,負責中山市公務員招考等工作期間,為使兒子林鈺成被錄用為中山市農業(yè)局市場與經濟信息科辦事員職位的公務員,于2012年上半年通過時任中山市農業(yè)局局長陳錦標,為林鈺成度身設置報考條件。

　　2012年6月7日晚上,廣東省人事考試局下發(fā)筆試成績,林鈺成的筆試總成績?yōu)?04.1分,在其報考職位排位為第六名,按規(guī)定筆試成績前三名才能入圍面試。次日,梁國影指使時任中山市人力資源考試院考務股股長李毅堅(另處理)篡改林鈺成的筆試成績,將筆試總成績改為109 .7分,對外公布并列第三名,由此獲得該職位的面試資格。在進行面試前,梁國影事先和兩名考官打招呼,要求給予關照。后來,林鈺成面試取得91分的高分,總成績排名第一。面試排名第二的考生只有76分,梁國影為了不引起關注,還將林鈺成對外公布的面試分數調低了10分。不過,林鈺成的綜合成績仍然排第一名,最終獲得中山市農業(yè)局市場與經濟信息科辦事員錄取資格。

　　一位參加過地方公務員考試的考生向記者透露:“筆試階段通常還比較公平,面試更容易出現貓膩。按規(guī)定來說,面試評委一般至少有5名以上,而且都是臨時抽簽確定的,參加面試人員也以抽簽確定序號,也都不能以任何方式表露自己身份,實行雙盲 ,因此這個環(huán)節(jié)似乎無懈可擊。”

　　“在面試結束之后,當場公布分數只公布考生個人分數,不集體公布,考生只能知道本人分數,不能知道他生的分數。面試過程不錄音,不錄像。面試考官內定,不異地交流。這些都為關系戶留下了操作空間。后來我們才了解到,事實上的情況大約是這樣的:在面試之前,評委、主考官都已經抽簽確定了,甚至具體的分工安排也已經不是機密了,關系戶們會以最快的速度聯系到負責考試的內部人士 ,同時安排人把幾張照片,照片的穿著打扮也必須與正式面試時絕對相同,交給內部人士 ,之后, 內部人士立即以最快的速度將收到的照片送到評委手里。”這位考生對于梁國影的行為并不感到驚奇,他向記者保證,他說的話都有根據,他的筆試成績相當不錯,就是因為面試成績不達標沒有被錄取。

　　“照目前的情況來看,公務員面試的確可能存在一些內定以及徇私舞弊的情況。”中國政法大學教授劉莘說。

　　體檢審查均可能存在不誠信行為

　　在公務員考試中,除了面試環(huán)節(jié)外,其他環(huán)節(jié)出現問題的可能性也是存在的。

　　在今年年初山西省紀委監(jiān)察廳通報的長治市公務員考錄違規(guī)事件中,共有10人受到黨紀政紀處分,其中8人因涉嫌犯罪被移送司法機關處理。