貴州畢節(jié)市公安機(jī)關(guān)招考人民警察工作有序開展

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人民警察隊(duì)伍建設(shè)，提高人民警察隊(duì)伍整體素質(zhì)，充實(shí)基層警力，2012年10月21日，畢節(jié)市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考人民警察。全市報(bào)名人數(shù)6909人，競(jìng)爭(zhēng)251個(gè)職位，平均競(jìng)爭(zhēng)比例為27.3：1，競(jìng)爭(zhēng)比例最高的是畢節(jié)市七星關(guān)分局04職位118.9：1，競(jìng)爭(zhēng)比例最低的是畢節(jié)市公安局06職位2：1。

　　這次公開招考人民警察設(shè)7個(gè)考點(diǎn)231個(gè)考場(chǎng)�？紙�(chǎng)全部設(shè)置在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)。為了確保這次招考工作任務(wù)的圓滿完成，畢節(jié)市公務(wù)員招考辦結(jié)合畢節(jié)市實(shí)際情況特制定《2012年畢節(jié)市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考人民警察實(shí)施方案》。成立指揮及突發(fā)事件應(yīng)急處置組、流動(dòng)巡視組、安全保衛(wèi)組、無線電監(jiān)測(cè)和信號(hào)壓制及阻斷組、環(huán)境監(jiān)測(cè)組、宣傳報(bào)道組、信訪維穩(wěn)組等小組，各小組各司其職，各負(fù)其責(zé)。

　　這次公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考人民警察是繼我市6月24日公開招考公務(wù)員后的第二次大規(guī)模公開招考公務(wù)員，也是公開招考人民警察以來報(bào)名人數(shù)和競(jìng)爭(zhēng)比例最多的一次。

　　這次招考人民警察工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作將按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

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