“最苦金飯碗”緣何難降國考熱度？

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　　“苦差事”“最苦金飯碗”，這無疑是2013年國家公務(wù)員考試的熱詞。然而，一些崗位雖然注明“頻繁出差”“經(jīng)常加班”等條件，報名熱度依然不減。“國考”熱持續(xù)升溫傳遞了哪些信息？

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，今年國家公務(wù)員考試1.2萬多個崗位中，大約有三分之一注明“西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)職位”，有五分之一標(biāo)注“不提供宿舍”或“自行解決住房”，且有140多個崗位強調(diào)要“出差”。

　　“可以吃皇糧，找對象方便”

　　報考前三天的情況表明，“苦差事”似乎也難降“國考”熱度。報名當(dāng)天，一些考生僅注冊就花了一個多小時，報名網(wǎng)站一度擁堵癱瘓。

　　此次招考簡章顯示，雖然注明“西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)”，但工作地點不少是太原、哈爾濱、西安這樣的省會城市，工作環(huán)境應(yīng)該不錯，談不上艱苦。

　　北京大學(xué)社會學(xué)系教授夏學(xué)鑾說，就算有的崗位相對艱苦，也難以掩蓋公務(wù)員“鐵飯碗”特征。假如公務(wù)員不是工作體面、收入穩(wěn)定、福利有保障，年輕人就不會這樣來擠“獨木橋”。

　　齊齊哈爾大學(xué)新聞專業(yè)2009級本科生胡婧月的看法很實際：“公務(wù)員可以吃皇糧，以后找對象方便。”

　　年輕人都來爭考公務(wù)員并不正常

　　由于公務(wù)員集中了一些優(yōu)勢，是不少求職者心中的理想選擇。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，“國考”競爭顯得更加激烈。然而，過高的求職預(yù)期，會導(dǎo)致年輕人難以達成愿望。

　　齊齊哈爾大學(xué)教育與傳媒學(xué)院2009級輔導(dǎo)員羅霄說，如今大學(xué)生流行的擇業(yè)觀念是，工作穩(wěn)定、一線城市、有保障。“不少人跟風(fēng)參加公務(wù)員考試，其實并不一定能找到合適的崗位。”

　　內(nèi)蒙古赤峰市巴林左旗林東鎮(zhèn)的小李，多次參加公務(wù)員考試未被錄取，但也沒有嘗試去找其他工作，今年繼續(xù)堅持報考。“我的家人也希望我能當(dāng)上公務(wù)員，至于是否適合干這行，自己也不清楚。”

　　武漢大學(xué)教授沈陽認(rèn)為，年輕人都來爭考公務(wù)員并不正常，一個創(chuàng)新型的國家，更需要人才在市場中拼搏，在實驗室中探索，在各個領(lǐng)域里創(chuàng)造價值。

　　華圖教育高級副總裁于老師建議，大學(xué)畢業(yè)生需要正確的職業(yè)動機，要問問自己“到底想干什么”“能干什么”，通過持續(xù)探索，把握未來方向。同時，還需要在社會實踐中，發(fā)現(xiàn)自己的特長。要有耐心，先就業(yè)再擇業(yè)。

　　創(chuàng)造就業(yè)崗位，政府當(dāng)務(wù)之急

　　近年來，“國考”熱持續(xù)升溫。對此，許多社會學(xué)者表示，只有創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，才能緩解就業(yè)壓力，避免千軍萬馬擠“獨木橋”。

　　“公務(wù)員熱在一定意義上反映了其他職業(yè)吸引力的減弱，這也說明公共服務(wù)環(huán)境有待進一步優(yōu)化。”沈陽說，公務(wù)員制度也需要進行改革，制定更加合理的薪酬待遇體系。

　　社會學(xué)家周孝正指出，改善就業(yè)環(huán)境，要求一些國有企事業(yè)單位降低就業(yè)門檻，例如取消“名牌大學(xué)”“北京戶口”等身份限制，提供更多平等競爭的機會。

　　當(dāng)前，政府部門要突出抓好就業(yè)工作，提供更多的就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力。

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