安徽省肥西法院2012年公開招聘司法輔助人員簡章

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　　為加強法院審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘肥西縣人民法院編外司法輔助人員15名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，實行筆試、技能測試、面試與考察相結(jié)合的方法進行。

　　二、招聘范圍和名額

　　面向社會公開招聘編外司法輔助人員15名，其中：書記員13名、檔案員1名、文秘人員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)書記員、檔案員

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德;

　　2、能熟練操作計算機，具備相應(yīng)的專業(yè)技能;

　　3、具有國家教育部門承認的大專及以上學(xué)歷，報考書記員的，專業(yè)不限;報考檔案員的，須檔案專業(yè)。年齡25周歲以下(1987年10月1日以后出生);

　　4、因工作需要，報考書記員的身高條件為：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米。

　　(二)文秘人員

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德;

　　2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且系中文專業(yè)，年齡25周歲以下(1987年10月1日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;

　　2、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、在招聘考試中受到人社部門通報處理，目前還在處理期內(nèi)。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名工作

　　采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。

　　1、報名時間：2012年11月2日—11月6日(上午8:00～12:00，下午14:30～17:30)。

　　2、報名地點：肥西縣人民法院政治處。

　　3、報名材料：

　　(1)報考人員報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　(2)報考人員均須填寫《肥西縣人民法院2012年公開招聘司法輔助人員報名資格審查表》，同時提交二寸近期正面免冠同底彩照4張。

　　報名人員于2012年11月8日(上午8：00～12：00，下午14：30~17:30)攜帶個人有效身份證件到報名點領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、技能測試(報考書記員、檔案員崗位的人員參加)和面試相結(jié)合辦法�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，筆試和技能測試占總成績的60%(其中筆試成績占50%、技能測試成績占50%)，面試占總成績的40%。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目

　　筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《法律基礎(chǔ)知識與寫作》。

　　(2)筆試時間：

　　報考書記員、檔案員崗位的考生筆試時間為2012年11月11日上午8:30～10：00;報考文秘人員崗位的考生筆試時間為2012年11月11日上午8:30～11:00。

　　2、技能測試

　　筆試結(jié)束后，報考書記員、檔案員崗位的考生即進行技能測試。技能測試內(nèi)容為計算機漢字錄入能力，滿分100分。

　　筆試和技能測試結(jié)束后，在肥西縣人事人才網(wǎng)上公布成績。

　　3、面試

　　根據(jù)報考文秘人員崗位考生的筆試成績，報考書記員、檔案員崗位考生依據(jù)筆試和技能測試的合成成績(筆試和技能測試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶2的比例，從高分到低分確定面試人員(若最后一名出現(xiàn)2人以上總成績并列的情況，報考書記員、檔案員的則以技能測試成績高者優(yōu)先;報考文秘人員的一并進入面試)，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。

　　面試時間、地點以面試通知書為準。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄，按筆試和技能測試后的合成成績從高分到低分等額遞補。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的合成總成績，文秘人員筆試成績按60%、面試40%合成總成績;書記員、檔案員筆試、技能測試按合成后的60%、面試40%合成總成績，在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。按所報考崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若最后一名有兩人以上出現(xiàn)總成績并列的情況：報考書記員、檔案員則以技能測試成績高者優(yōu)先;報考文秘人員則以筆試成績高者優(yōu)先)。

　　(四)體檢和考察

　　對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。因個人放棄體檢或體檢考察不合格造成空缺的，在面試人員中按報考崗位合成后總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由考生自理。

　　(五)公示

　　考察合格人員的名單在肥西人事人才網(wǎng)上公示，并接受社會監(jiān)督。公示期為五個工作日。對舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的取消聘用資格，所空名額在進入該崗位面試人員中按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)聘用

　　1、對公示無異議人員，經(jīng)肥西縣人民法院研究，正式聘用為司法輔助人員，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。

　　2、本次招聘的司法輔助人員實行勞動合同管理。試用期1個月，試用期包括在合同期內(nèi)。本院與招聘人員簽訂合同，合同期限1年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

　　3、招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作，由肥西縣人民法院組織實施，肥西縣人民法院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-8859811

　　監(jiān)督電話：0551-8837747

　　查詢網(wǎng)站：肥西人事人才網(wǎng)(http://www.fxrs.gov.cn)

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