深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局2012年招考普通雇員公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理試行辦法》和《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，我單位擬面向社會(huì)公開招考輔助崗位雇員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考職位及人數(shù)

　　本次擬公開招考輔助崗位雇員1名。詳見《深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局公開招考普通雇員計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》A類或B類;

　　(五)身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行;

　　(六)符合崗位要求的其他資格條件;

　　(七)不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)：

　　1、有違法犯罪記錄的人員;

　　2、違反計(jì)劃生育的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格初審：報(bào)名與資格初審?fù)�步進(jìn)行。

　　(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2012年10月29日(上午9：00-12：00，下午14：00至17：30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：龍崗中心城清林中路209號(hào)勞動(dòng)就業(yè)大廈4樓人事考試窗口(聯(lián)系電話：28949217)。

　　(二)報(bào)名時(shí)，考生需提供《深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局公開招考普通雇員報(bào)名表》(見附件2)，并須提供如下材料(驗(yàn)原件留復(fù)印件)：

　　1、身份證、戶籍本;

　　2、畢業(yè)證、文憑驗(yàn)證證明(市人才交流服務(wù)中心驗(yàn)證室出具);

　　3、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證;

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、雇)用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表(表格附后，已婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章;未婚者需先到民政局開婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章);

　　5、派出所出具無犯罪記錄證明(包含有無參加“六四”以及法輪功)。

　　6、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。(按年齡要求應(yīng)在1981年10月17日以后出生;工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜挠?jì)算時(shí)限以2012年10月17日為止)

　　報(bào)名者所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤(文憑驗(yàn)證證明、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、雇)用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表和無犯罪記錄證明可在現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書，再于資格復(fù)審與考核前補(bǔ)齊)。

　　(三)報(bào)考者本人到場(chǎng)報(bào)名，不可委托他人代報(bào)名。

　　(四)資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以報(bào)區(qū)人力資源局辦理雇用手續(xù)時(shí)的復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、測(cè)試

　　測(cè)試方式視資格初審合格人數(shù)而定。若資格初審合格人數(shù)低于擬雇用名額的5倍(不含5倍)，則采取直接面試的方式，成績(jī)合格線為60分。若資格初審合格人數(shù) 高于擬雇用名額的5倍(含5倍)，則采取筆試加面試的方式。筆試合格線為60分，對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，按照擬雇用名額的3倍確定進(jìn)入面試人選;若筆試合格的考生人數(shù)少于擬雇用名額的3倍，則所有筆試合格人員都進(jìn)入面試。筆試加面試方式進(jìn)行測(cè)試的，總成績(jī)按筆試和面試各占50%的比例 計(jì)算，總成績(jī)合格線為60分。

　　筆試、面試委托龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心組織，考生本人要負(fù)擔(dān)100元考務(wù)費(fèi)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試。考生憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)直接參加筆試。筆試成績(jī)及合格線在龍崗政府在線網(wǎng)站(www.lg.gov.cn)公布。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　測(cè)試結(jié)束后，依成績(jī)合格的考生測(cè)試總分?jǐn)?shù)高低順序，按該職位最終雇用名額等額確定考核及體檢人選�？偡�?jǐn)?shù)相同的，采取加試的辦法確定體檢人選。

　　五、考核與體檢

　　考核由龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局具體組織實(shí)施，考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细竦�，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢到區(qū)人力資源局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢人選時(shí)公布。

　　考核、報(bào)考資格復(fù)查不合格者，或體檢不合格者，不予雇用，所空出的職位按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　六、擬雇用公示

　　對(duì)考核、體檢合格的擬雇用人員，將在龍崗政府在線上公示7天。

　　七、辦理雇用手續(xù)

　　經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，由龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)備案后，辦理雇用手續(xù)。

　　八、招聘的申訴與處罰

　　各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定;堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。

　　九、本公告解釋權(quán)屬龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局

　　招考咨詢電話：區(qū)科技創(chuàng)新局28948838

　　投訴電話：區(qū)人力資源局28905246

　　附1：深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局公開招考普通雇員計(jì)劃表

　　附2：深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局公開招考輔助管理崗位雇員報(bào)名表

　　附3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、雇)用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

　　深圳市龍崗區(qū)科技創(chuàng)新局

　　二○一二年十月二十四日

相關(guān)內(nèi)容推薦：