山東煙臺市“三位一體”抓好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)

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　　近年來，煙臺市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)處多措并舉，努力拓寬自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)渠道，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量，受到了廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的歡迎。

　　為了提高自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參與社會競爭的能力素質(zhì)，近年來，煙臺市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)處采取三個“三位一體”抓好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)方式，著力在培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。“軍營、社會、家庭”三位一體培訓(xùn)方式。該處積極與駐煙部隊、高校、企業(yè)以及軍轉(zhuǎn)干部家庭建立聯(lián)系，借助軍隊兩用人才培訓(xùn)基地、社會組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢和家庭的支持，為自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部提供創(chuàng)業(yè)的舞臺。“院校、課堂、基地”三位一體。先后與煙臺市委黨校、煙臺大學(xué)、海陽地雷戰(zhàn)紀(jì)念館、煙臺市公安局、張裕集團(tuán)等單位聯(lián)手建成“政策理論、文化教育、革命傳統(tǒng)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)”等5個軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)基地，聘請了114名業(yè)務(wù)精湛專家教授，建立起了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)隊伍。“適應(yīng)性培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個性化培訓(xùn)”三位一體。為幫助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)變觀念，盡快融入社會，建立了以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢、政策法規(guī)、心理調(diào)適為主要內(nèi)容的適應(yīng)性培訓(xùn);為幫助自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部改善知識結(jié)構(gòu)、掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)必備的知識和技能，建立了以更新知識、拓展視野為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);為提高實際操作與崗位任職能力，建立了以崗位體驗、實踐鍛煉、案例剖析、專業(yè)知識與技能為主要內(nèi)容的個性化培訓(xùn)。

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