2012年貴州三穗縣人民醫(yī)院公開遴選工作人員實施方案

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　　為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動機制，根據(jù)縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會保障局《關于轉發(fā)州委組織部等部門<關于轉發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(穗組通〔2010〕35號)的文件精神。經(jīng)研究，決定在全縣事業(yè)單位公開遴選一名工作人員到縣人民醫(yī)院。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、工作原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的工作人員遴選到縣直有關部門工作。

　　二、遴選工作組織形式

　　成立以縣人民政府分管領導為組長的遴選工作領導小組，對遴選工作進行組織領導，具體工作由縣人力資源和社會保障局會同用人單位按有關規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

　　三、遴選計劃和職位

　　(一)遴選計劃

　　本次計劃遴選工作人員共1名。

　　(二)遴選職位

　　詳見《三穗縣人民醫(yī)院公開遴選工作人員職位表》(附件)。

　　四、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　截止報名時，仍在編、在職(崗)的全縣事業(yè)單位工作人員。報考人員應具備擬遴選職位的身份條件。

　　(二)遴選條件

　　1、政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;

　　3、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

　　4、具有遴選職位所要求的資格條件;

　　5、具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定;

　　6、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　�、偈芴幏制陂g或未滿影響期限的;

　　②正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　�、鄯�律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

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