2012-11-02 15:39:34 公務員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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編者按
“人崗匹配”是現(xiàn)代人力資源管理的基本原則,而人才流動的基本規(guī)律是:勞動力總是從價格低的地方流往價格高的地方。
一邊是大學生就業(yè)難的現(xiàn)實,一邊是“編制內(nèi)”穩(wěn)定、有福利保障的誘惑。于是,研究生、本科生爭搶清潔工職位的現(xiàn)象,也就不難理解了。
哈爾濱市招聘457個清潔工引來1萬余人報名,其中近三千人擁有本科學歷,25人擁有統(tǒng)招碩士研究生學歷。“事業(yè)編制”,是此次招聘最大的亮點。
“沒有拒絕的勇氣”
一家培訓機構(gòu)甚至針對本次環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)招聘推出了基礎精講班,優(yōu)惠價580元。
決定競聘成為一名環(huán)衛(wèi)工人前,佟鵬用了半年的時間證明:自己的本科文憑“根本不值一提”。
2012年6月,他從哈爾濱一家三本院校畢業(yè)。原以為好歹也是個本科生,找份工不難。一次次失敗卻敲碎了他“僅有的尊嚴”。
6個月里佟鵬換了3份工作:在一家化工企業(yè)制作大大小小的罐頭;在藥廠做倉庫管理員,守著一屋子五顏六色的藥盒子;在保險公司做文員,“就是跑腿送傳單”。
枯燥,朝不保夕,是佟鵬最大的感受,每月不超過1000塊的工資,也讓他覺得“沒有未來”。
于是2012年9月,母親興奮地拿著報紙走進屋,把“哈爾濱招事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工”的新聞塞到他眼前時,他覺得“好像沒了拒絕的勇氣和力氣”。
母親仔細研讀了招聘公告,發(fā)現(xiàn)了最為閃光的四個字:“事業(yè)編制”。
“這就是給政府干活。”母親勸說兒子,“掃大街有啥的,政府不垮,我們不垮。”
大學里彈了四年吉他、喜歡重金屬音樂的佟鵬,最終決定聽母親的話。他累了,也想通了:“努力拼搏并不是讓夢想實現(xiàn),只是讓自己過得好一點。”
10月中旬,哈爾濱城管局公布報名結(jié)果:457個工勤技能崗位,卻引來1萬余人報名,最終繳費成功的7186人中,擁有本科學歷的2954人,占41.11%;25人擁有統(tǒng)招碩士研究生學歷。
南崗區(qū)城管局計劃招聘20名清潔員,有721人報名。佟鵬被嚇到了:“要當個清潔工也這么不容易!”
哈爾濱人力資源和社會保障局設立的兩部咨詢熱線,每天都接到近千個咨詢電話。因為報名火爆,招聘單位不得不將報名時間延長一天。
一家培訓機構(gòu)甚至針對本次環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)招聘推出了基礎精講班,優(yōu)惠價580元。
26歲的張?zhí)m迪也是報名者之一。他花了25元錢,在淘寶買到一份《2012年哈爾濱市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)崗位所需知識復習備考資料集》。隨后在網(wǎng)上留下了號碼,稱“可以免費送給大家一些題庫”。
短短3天,先后有一百多個網(wǎng)友向其索要復習資料,“大部分都是哈爾濱的大學畢業(yè)生”。
仔細研究后,佟鵬明白了這次招聘為何這樣“火爆”:第一,有事業(yè)編制,這意味著“再差的蘿卜都有個坑”;第二,解決哈爾濱戶口;第三,3年考核優(yōu)秀,可以轉(zhuǎn)為管理崗位。
佟鵬白天在公司看著一群保險業(yè)務員“焦急得內(nèi)分泌失調(diào)”的臉,晚上則早早回家,開始看各種復習資料。
他看得最多是一套《環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)專業(yè)知識試題集題庫》,印象最深的是一道是非題:“清道工人清掃道路時,掃帚是否要推著走。”
“簡單,但要認真對待。”佟鵬說,“很多人說我們沒有追求,‘編制’就是最大的追求。”
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