中國銀行股份有限公司2013年度校園招聘公告

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　　一、總體安排

　　中國銀行2013年校園招聘采取統(tǒng)一組織的形式，參與招聘的機構(gòu)包括總行及直屬機構(gòu)、境內(nèi)一級分行、海外機構(gòu)、附屬公司，以及中銀香港。

　　其中，關(guān)于總行及直屬機構(gòu)、海外機構(gòu)及“小語種培養(yǎng)計劃”招聘的相關(guān)說明詳見附件。

　　二、基本條件

　　(一)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同中國銀行企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的義務(wù)和崗位職責;

　　(二)具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

　　(三)畢業(yè)時應獲得大學及以上學歷、學士及以上學位，并滿足以下畢業(yè)時間、專業(yè)要求：

　　1.境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生(含港澳臺、外籍留學生)，應能夠在2013年8月前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生應同時取得報到證);根據(jù)境內(nèi)高校的專業(yè)分類，主要招收一級學科為經(jīng)濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其它相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生;

　　2.境外院校畢業(yè)生，應為2012年8月至2013年7月間畢業(yè)且為初次就業(yè)，能夠在2013年8月前獲得學歷(學位)證書，開始全職工作(中國籍畢業(yè)生申請境內(nèi)機構(gòu)的，應保證在試用期結(jié)束前一個月、最晚不超過2013年12月31日獲得國家教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證);主要招收經(jīng)濟、金融、財會、管理、法律、外語、數(shù)學、計算機等專業(yè)的畢業(yè)生。

　　(四)熟悉本國語言，并具有一定的外語能力：

　　1.中國籍畢業(yè)生應具有一定的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級(CET4)考試(或425分以上)，或提供具備相應英語能力的資格證明(如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語等級要求;

　　2.外國籍畢業(yè)生應能夠使用漢語或英語作為工作語言，同時掌握漢語、英語的，同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　(五)具有在申請機構(gòu)所在國家、地區(qū)認可的就業(yè)資格;

　　(六)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和中國銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

　　在此基礎(chǔ)上，各機構(gòu)將根據(jù)實際情況，在公布具體招聘職位時，公布具體職位的應聘條件。

　　三、中國銀行招聘日程

　　(一)網(wǎng)上報名。應聘者登錄報名網(wǎng)站查看“招聘職位”欄目，選擇相應機構(gòu)(每人最多可申請六家機構(gòu)的職位)，在線注冊報名，填寫相關(guān)資料信息，并在2012年11月18日24點前提交簡歷。

　　報名地址：http://campus.chinahr.com/2013/pages/boc2013/index.asp

　　(二)統(tǒng)一筆試。申請總行及直屬機構(gòu)、境內(nèi)分行、附屬公司和中銀香港的應聘者，經(jīng)資格審查及初選后，參加統(tǒng)一筆試。筆試于2012年12月上旬在中國境內(nèi)約40個城市組織，具體安排通過郵件等方式另行通知。申請海外機構(gòu)的應聘者，由各海外機構(gòu)另行安排統(tǒng)一筆試。

　　(三)面試測評、背景核查及后續(xù)手續(xù)。2012年12月起，各機構(gòu)根據(jù)安排分別組織面試測評、背景核查，確定最終錄用人選，辦理簽約、入職等手續(xù)。

　　四、注意事項

　　(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，中國銀行有權(quán)取消其應聘資格。

　　(二)部分機構(gòu)(如中銀香港、海外機構(gòu))對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據(jù)本人情況申報，避免無效申請。

　　(三)招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在統(tǒng)一招聘平臺填寫的聯(lián)系方式(包括手機、E-MAIL郵箱等)與本人聯(lián)系，請應聘者保持通訊暢通。

　　(四)在校園招聘過程中，中國銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

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