貴州省畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會招聘工作人員公告

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　　因工作需要，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開考聘實施辦法》(畢署人字〔2006〕131號)有關規(guī)定及我單位所屬全額撥款事業(yè)單位編制空缺情況，經(jīng)黨工委會議研究，決定面向社會公開招聘畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會工作人員32名。

　　一、招聘原則及程序

　　(一)招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;通過考試與考核相結合擇優(yōu)招聘的原則;堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”原則;嚴格實行編內招聘的原則;按照崗位設置管理的原則。

　　(二)招聘程序

　　招聘工作按照制定招考計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定聘用人員等必經(jīng)程序進行。招聘工作在畢節(jié)市紀委和畢節(jié)市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　1、畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會所屬全額撥款事業(yè)單位32名(見附件1)。

　　2、招聘所使用的專業(yè)代碼為貴州省公務員局網(wǎng)站所公布的《博士碩士本科代碼》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄(試行)》。

　　三、招聘方式

　　采用筆試和面試方式進行。其中筆試成績占60%，面試成績占40%;報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例必須達到3：1才能進行招聘，達不到這一要求的，將調整或者取消該崗位的招聘計劃。

　　四、招聘對象及報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正;

　　3、年齡在18周歲以上(1992年11月23日及以前出生)，35周歲以下(1977年11月23日及以后出生)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。獲得碩士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1972年11月23日及以后出生);

　　4、身體健康，能正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　5、具備擬報考職位所需的其他資格條件(見附件1《畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》);

　　6、下列人員不得報考：服務期未滿的“特崗教師”和“特崗計生工作人員”;違法違紀未解除處分的人員;被開除、辭退公職未滿5年的人員;有法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

　　五、招聘的程序和方法

　　(一)制定方案。按照事業(yè)單位招聘相關規(guī)定，結合我單位實際，制定畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會工作人員招聘工作方案，經(jīng)黨工委會議研究后，報市編委和市人力資源和社會保障局批準后實施。

　　(二)招聘公告發(fā)布。本次公開招聘相關信息將在畢節(jié)日報、畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(http://www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://www.bjssxq.gov.cn/)媒體上發(fā)布�？忌�咨詢請到畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(梨樹鎮(zhèn)歸化大橋頭);咨詢電話：0857-8331388、0857-5478016

　　(三)個人報名。凡符合招聘條件的人員，均可報名參加，每人限報一個職位。

　　1、報名時間

　　2012年11月15日—23日，上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，逾期不再辦理報名手續(xù)。(周末正常上班)

　　2、報名方式

　　現(xiàn)場報名(不設網(wǎng)上報名)。

　　3、報名地點

　　畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(梨樹鎮(zhèn)歸化大橋頭);聯(lián)系人：唐弓滿、曹敬、楊波;聯(lián)系電話：0857—8331388、0857-5478016

　　4、報名需提供以下資料

　　(1)畢業(yè)證原件及復印件，本科學歷以上的需提供學位證原件及復印件;

　　(2)有效《居民身份證》原件及復印件;

　　(3)在職人員需提供所在單位同意報考證明(中、小學教師需持縣級或縣級以上教育行政主管部門的證明);

　　(4)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片6張;

　　(5)已婚人員持當?shù)赜嬌�部門出具的無違反計劃生育政策的證明。

　　(6)報考人員根據(jù)所報職位，按要求填寫附件2《畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會所屬全額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。

　　(四)資格審查

　　1、報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報考人員根據(jù)招聘職位，本人應如實填寫《報名登記表》，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同招聘本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合報告條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　2、負責報名的工作人員根據(jù)招聘對象填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件進行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生每人繳納100元考試考務費。

　　3、報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位予以調整或取消，對取消報考職位的報考人員辦理退費手續(xù)。

　　4、經(jīng)資格審查合格后，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄。畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會負責制作并發(fā)放筆試準考證。

　　領取筆試準考證時間：2012年12月5號—8號

　　領取筆試準考證地點：畢節(jié)雙山新區(qū)政治部。

　　(五)筆試

　　筆試成績100分，占總成績的60%。筆試內容為《綜合知識》。筆試采用閉卷方式(不指定用書)進行�？荚嚨攸c設在畢節(jié)市七星關區(qū)，具體詳見準考證。

　　考試時間：2012年12月9日上午9:00—11:00。

　　考試須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布。取消筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌�面試資格。

　　(六)面試

　　面試成績100分，占總成績的40%。根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員。面試考場設在畢節(jié)市七星關區(qū)，時間和地點另行通知(詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會網(wǎng)站)。面試采用結構化方式進行。職位招聘計劃數(shù)與實際參加面試考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環(huán)節(jié);未按規(guī)定時間及地點參加面試的報考人員取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘計劃數(shù)同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者進入到下一環(huán)節(jié)。

　　(七)體檢

　　根據(jù)招聘對象的總成績與計劃招聘人數(shù)由高到低按1:1比例確定。體檢地點采用現(xiàn)場抽簽的辦法在縣級以上的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不列入考察對象，并按總成績從高分到低分在該職位面試考生中依次遞補體檢人員。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知(詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會網(wǎng)站)。

　　(八)組織考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會成立考察組具體組織實施。主要考察招聘對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M人員應做到公道正派，嚴守組織人事工作紀律，對競爭者進行客觀公正的考察和評價。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補。一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;二是服務期未滿的“特崗教師”、“特崗計生人員”;三是曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;四是被開除公職或被辭退未滿5年的人員;五是曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;六是在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;七是有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;八是不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　(九)確定招聘人員

　　筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)雙山新區(qū)管委會網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天，對公示無異議，或反映的問題經(jīng)調查核實不影響聘用的，按規(guī)定程序報請畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準后，辦理有關聘用手續(xù);經(jīng)公示有舉報違反報考條件及其他違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，同時按名次進行遞補。

　　六、有關要求

　　招聘工作邀請紀檢監(jiān)察部門和人事部門全程監(jiān)督指導，并接受新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，嚴格遵守有關規(guī)定，扎實做好各個環(huán)節(jié)和相關保密工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。監(jiān)督電話：0857-8331388。對在招聘工作中出現(xiàn)的違紀行為，一經(jīng)查實，對責任人嚴肅查處，追究責任。

　　附件：1、畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員職位一覽表

　　2、畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員報名登記表

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