2013年深圳華夏銀行招聘員工啟事

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　　華夏銀行深圳分行成立于1998年3月18日。建行以來，華夏銀行深圳分行始終堅持以發(fā)展為主題，以解放思想、改革創(chuàng)新為動力，依法合規(guī)經(jīng)營，貫徹“以客為尊、至信至誠”的客戶服務理念，在致力于滿足客戶需求、支持實體經(jīng)濟發(fā)展、維護金融穩(wěn)定的同時，也實現(xiàn)了自身的不斷發(fā)展壯大，奠定了建設現(xiàn)代化商業(yè)銀行的堅實基礎。華夏銀行深圳分行已在深圳市各主要經(jīng)濟區(qū)域設立21個營業(yè)網(wǎng)點，擁有一支600多人的年輕化、專業(yè)化、高素質(zhì)的員工隊伍。在金融發(fā)達、競爭激烈的深圳特區(qū)金融市場，形成了有較強輻射能力的服務網(wǎng)絡和金融影響力，成為具有品牌特色和綜合競爭力的新型股份制商業(yè)銀行之一。

　　為進一步推動深圳分行業(yè)務發(fā)展，全面滿足分行業(yè)務發(fā)展，更好地發(fā)現(xiàn)和選拔人才，現(xiàn)將以下職位面向社會公開招聘：

　　一、深圳華夏銀行招聘崗位及基本要求

　　(一)支行行長、副行長(5人)

　　1、崗位描述

　　織推動支行營銷工作，完成分行下達各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務風險，保證支行資產(chǎn)質(zhì)量;提升支行服務水平，提高客戶滿意度;管理支行其他日常工作。

　　2、崗位基本要求：

　　工作年限：10年以上;

　　學歷：本科(含)以上;

　　工作地點：深圳;

　　教育背景：經(jīng)濟類專業(yè)大學本科(含)以上學歷，中級及以上職稱;

　　年齡：40歲(含)以下;

　　工作經(jīng)驗：6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上深圳銀行同類崗位工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。

　　3、其他要求：

　　具有較高的業(yè)務水平和政策水平;對市場反應靈敏，分析判斷能力強;組織管理能力和開拓創(chuàng)新能力強。

　　(二)公司 / 個人業(yè)務客戶經(jīng)理(30人)

　　1、崗位描述：

　　組織、協(xié)調(diào)開發(fā)所在地區(qū)的重點客戶;積極開拓個人、公司客戶，推廣融資、理財、國際結(jié)算等銀行產(chǎn)品及吸納存款;為客戶提供專業(yè)的財務分析及咨詢服務，并提供相關解決方案;提供優(yōu)質(zhì)客戶服務，辦理貸款前檢查及貸后管理，與客戶建立長期良好關系以鞏固客戶基礎。

　　2、崗位基本要求：

　　工作年限：3年以上;

　　學歷：本科(含)以上;

　　工作地點：深圳;

　　教育背景：經(jīng)濟類相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷;

　　年齡：35歲(含)以下;

　　工作經(jīng)驗：3年以上銀行公司/個人業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，其中1年以上深圳銀行營銷工作經(jīng)驗;有客戶資源者可適當放寬條件。

　　3、其他要求：

　　熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務管理規(guī)定;掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉?市場意識強，善于公關、協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新;具有較強的語言、文字表達能力。

　　(三)個人業(yè)務部高級專業(yè)管理骨干(2人)

　　1、崗位描述：

　　開展個人業(yè)務市場研究規(guī)劃，制定營銷策略、產(chǎn)品策略并組織實施;組織開展個人金融業(yè)務營銷管理及品牌維護工作;組織分行個人業(yè)務渠道建設及產(chǎn)品服務管理;負責分行個人業(yè)務工作指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督工作。

　　2、崗位基本要求：

　　工作年限：6年以上;

　　學歷：經(jīng)濟類專業(yè)大學本科(含)以上學歷，中級及以上職稱;

　　年齡：40歲(含)以下;

　　工作經(jīng)驗：個人金融專業(yè)工作年限6年(含)以上其有1年以上分行個人業(yè)務部同類崗位工作經(jīng)歷;

　　3、其他要求：

　　熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度;熟悉當?shù)厥袌銮闆r，對市場反應靈敏，分析判斷能力強;具有一定的組織領導能力和協(xié)調(diào)能力;組織管理能力和開拓創(chuàng)新能力強。

　　(四)公司業(yè)務部高級專業(yè)管理骨干(2人)

　　1、崗位描述：

　　負責分行對公業(yè)務市場研究規(guī)劃和營銷策略的制定，并組織實施;負責分行對公業(yè)務市場營銷的組織、協(xié)調(diào)、推動，實施客戶營銷服務工作;負責分行信貸管理工作的組織推動。

　　2、崗位基本要求：

　　工作年限：6年以上;

　　學歷：經(jīng)濟類專業(yè)大學本科(含)以上學歷，中級及以上職稱;

　　年齡：40歲(含)以下;

　　工作經(jīng)驗：6年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上分行公司業(yè)務部同類崗位工作經(jīng)歷;

　　3、其他要求：

　　熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況;對市場反應靈敏，分析判斷能力強;組織管理能力和開拓創(chuàng)新能力強。

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