2012年長春市市屬事業(yè)單位招聘急需短缺人才公告

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　　為推進公共事業(yè)又好又快發(fā)展,滿足市屬事業(yè)單位對急需高層次短缺人才的需求,根據長辦發(fā)〔2010〕3號、長人社〔2012〕38號和吉廳字〔2012〕3號文件精神,經研究決定部分市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘急需高層次短缺人才,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

　　一、招聘計劃

　　2012年長春市市屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘急需高層次短缺人才崗位119個,招聘人員129名。

　　高層次人才主要包括:碩士以上畢業(yè)研究生(全日制國家統(tǒng)招)、具有副高級以上職稱資格的專業(yè)技術(管理)人才及技師等級以上職業(yè)資格的高技能人才。

　　短缺人才主要包括:在近幾年公開招聘中,多次公布招聘崗位,而未能招聘到的專業(yè)技術人才及特殊行業(yè)或是崗位所需要的具有專門執(zhí)業(yè)資格的人才。

　　二、招聘原則

　　堅持以人為本、改革創(chuàng)新、服務人才和發(fā)展的原則;

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合的原則;

　　堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行。

　　4、年齡要求。應聘初級及以下專業(yè)技術崗位和九級及以下管理崗位人員,年齡不得超過35周歲(含);應聘中級及以上專業(yè)技術崗位或八級及以上管理崗位人員,年齡不得超過40周歲(含);應聘副高級及以上專業(yè)技術崗位或七級及以上管理崗位人員,年齡不得超過45周歲(含),年齡計算截止到2012年12月31日。

　　(二)崗位條件

　　詳見《2012年長春市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘急需高層次短缺人才崗位及條件一覽表》。

　　符合招聘崗位條件的2012年應屆高校畢業(yè)生可以報名應聘。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　3、在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　　本次公開招聘工作的報名、繳費和打印《準考證》等工作均通過網上進行。

　　(一)網上報名

　　報名時間為2012年6月4日8時至2012年6月7日17時。

　　具備應聘資格條件的人員均須通過登陸長春人力資源考試網(網址:http://www.ccrjk.com),按系統(tǒng)提示,填寫個人信息并上傳照片,照片要求為近期6個月內彩色免冠正面證件照,120×160像素,jpg格式,不大于20K。照片審核通過后,進行網上繳費。網上繳費成功即為報名完成。

　　為避免網絡擁堵,請應聘人員根據本人戶籍所在行政區(qū)域按照要求的時段進行報名。具體如下:

　　寬城區(qū)、二道區(qū)、南關區(qū):6月4日早8時—22時;

　　朝陽區(qū)、綠園區(qū):6月5日早8時—22時;

　　各開發(fā)區(qū):6月6日早8時—22時;

　　長春市各縣(市):6月7日早8時—17時;

　　長春市以外應聘人員可隨時報名。

　　繳費時間為2012年6月4日8時至2012年6月8日16時,逾期未繳費視為自動放棄。

　　(二)打印準考證

　　2012年7月4日9時至2012年7月6日16時,參加筆試的應聘人員登陸長春人力資源考試網(網址:http://www.ccrjk.com),輸入本人姓名和身份證號碼自行打印準考證,考試的時間、地點和要求等在準考證上注明。應聘考核崗位的人員不需要打印準考證,直接參加面試。

　　(三)資格審查

　　資格審查采取先報后審的原則,面試前由招聘單位主管部門負責對面試人選進行資格審查。

　　(四)注意事項

　　1、應聘人員要認真填寫報名信息,不可填錯信息和崗位代碼,應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

　　2、應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,考試與報名使用的身份證必須一致。

　　3、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,可在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件),于6月11日上午9:00—11:00到長春市人事教育考試中心三樓304室信息科(長春市賓委路1號,市委會堂南側),經審核同意后,免收報名、考試費用。

　　4、本公告(包括《2012年長春市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘急需高層次短缺人才崗位及條件一覽表》)及《報考指南》、《公共基礎知識考試大綱》等可在吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)、第三屆中國·長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會官方網站(http:∥cyjy.changchun.gov.cn)、長春人力資源考試網站(網址:http://www.ccrjk.com)查詢。

　　5、考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班。公共基礎知識考試大綱在長春人力資源考試網(http:∥www.ccrjk.com)上公布,考生可免費下載;專業(yè)知識考試方向和有關內容詳見《2012年長春市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘急需高層次短缺人才崗位及條件一覽表》中“專業(yè)知識考試科目及內容”。

　　6、為方便應聘人員報名應聘,在第三屆中國·長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會舉辦期間,各招聘單位主管部門將在長春國際會展中心四號館環(huán)廊處設立咨詢臺。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試時間:7月7日8:00至12:00,其中,公共基礎知識8:00-9:30;專業(yè)知識10:00-12:00。

　　2、筆試科目:專業(yè)技術崗位的筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識。其中考核崗位免全市統(tǒng)一組織的筆試。

　　3、筆試成績確定:專業(yè)技術崗位的公共基礎知識和專業(yè)知識筆試成績,每科滿分100分,單科合格線為60分,分別以30%和70%計入最終筆試成績。招聘藝術類、體育類、護理類崗位人員,公共基礎知識考試合格分數(shù)線可適當降低。

　　政策規(guī)定需加分的,按有關規(guī)定加分,計入最終筆試成績。　　　　符合加分條件的應聘人員須在報名工作結束后兩日內,攜帶相關材料原件和復印件,到長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處進行審核。地址:西民主大街809號,A座410室,電話:0431-85679915。

　　4、成績查詢:7月12日起,應聘人員登陸長春人力資源考試網查詢筆試成績及名次,單科成績不及格的不排名次。

　　(二)面試

　　面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施,人社部門對面試工作進行監(jiān)督指導。

　　考試崗位面試人選,應在招聘崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,實際人數(shù)達不到比例的,按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內,有多人成績相同的,專業(yè)技術崗位按專業(yè)知識成績排序確定。

　　考核崗位面試人選在1:5(含)比例內的,按實際人數(shù)確定;超過1:6(含)比例的,由招聘單位的主管部門嚴格按照公開招聘程序先行初試篩選,按1:3比例確定面試人選。

　　招聘單位主管部門負責對面試人選進行資格審查。審查不合格的,取消面試資格�？荚噸徫辉谡衅笉徫还P試成績合格的應聘人員中,從高分到低分依次遞補參加面試人員。

　　面試的時間、地點由招聘單位主管部門或招聘單位負責通知。

　　面試成績按100分計算,合格線為60分。

　　(三)確定擬聘人選

　　考試崗位擬聘人選以面試人員筆試成績和面試成績各占50%計入考試總成績,并依據總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,按面試成績確定。

　　考核崗位擬聘人選根據面試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,須進行第二輪面試確定。

　　六、體檢、考核和公示

　　招聘單位主管部門負責擬聘人員的體檢和考核。體檢合格后,考核思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。合格的,由招聘單位主管部門將合格人員名單報市人社局,在長春人力資源考試網站進行公示,公示期為7天。

　　體檢、考核和公示有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考核、公示。

　　七、聘用

　　公示無異議后,由招聘單位及其主管部門將擬聘用人員名單報市人社局備案,并按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員一律簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。在試用期內考核不合格的,解除聘用合同。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　此次公開招聘工作的官方網站為第三屆中國·長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會官方網站和長春人力資源考試網站,有關公開招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發(fā)布,請注意查詢。

　　網絡技術服務電話:0431-86112002、13154377162、13154377396(長春市人事教育考試中心)

　　招聘政策咨詢電話:0431-85679915、85640953(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)

　　招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《2012年長春市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘急需高層次短缺人才崗位及條件一覽表》

　　附件1:《2012年長春市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘急需高層次短缺人才崗位及條件一覽表》

　　附件2:2012年長春市市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘急需高層次短缺人才報考指南

　　長春市人力資源和社會保障局

　　二〇一二年五月二十三日

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