天津市南開(kāi)中學(xué)2013年公開(kāi)招聘實(shí)施方案

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　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2013年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　天津市南開(kāi)中學(xué)于1904年由著名愛(ài)國(guó)教育家嚴(yán)范孫和張伯苓創(chuàng)辦，1978年被國(guó)家教育部確定為全國(guó)重點(diǎn)中學(xué)，現(xiàn)為市教委直屬中學(xué)，學(xué)校為完全中學(xué)，全額撥款事業(yè)單位，是天津市對(duì)外交流的窗口學(xué)校。自2010年開(kāi)始南開(kāi)中學(xué)進(jìn)行教育管理體制機(jī)制改革，建立天津市南開(kāi)中學(xué)理事會(huì)，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

　　二、招聘原則

　　我校2013年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　我校2013年擬招聘教師17名，其中,語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)3名、物理1、化學(xué)2名、生物2名、歷史2名、地理1名、政治2名

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè);

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

　　6、應(yīng)聘教師崗位人員須持有教師資格證(應(yīng)聘時(shí)正在備考者，可先參加招聘，如未能如期取證，將不被錄用。具有博士學(xué)位人員可放寬);

　　7、英語(yǔ)達(dá)到與學(xué)歷相當(dāng)?shù)乃�平，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　3、在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　5、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　(三)各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附件一：《2013年天津市南開(kāi)中學(xué)公開(kāi)招聘崗位信息詳表》。

　　五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報(bào)招聘方案(2012年11月)

　　我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。

　　(二)發(fā)布招聘公告(2012年11月)

　　待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的安排，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津南開(kāi)中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.nkzx.cn)以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(三)報(bào)名與資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　�、贂r(shí)間：2012年12月15日-1月10日

　　②網(wǎng)址：詳見(jiàn)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

　�、劬哂胁┦繉W(xué)位人員直接向我校招聘郵箱投遞簡(jiǎn)歷，資格初審合格后，不經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試程序。面試時(shí)間由學(xué)校通知。

　　2、資格初審

　　時(shí)間：2013年1月14日-18日，

　　地點(diǎn)：天津市南開(kāi)區(qū)南開(kāi)四馬路22號(hào)南開(kāi)中學(xué)院內(nèi)

　　資格初審分學(xué)科進(jìn)行，具體安排詳見(jiàn)當(dāng)時(shí)學(xué)校的通告。

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：

　　①身份證(原件)

　�、趯W(xué)歷證件

　�、鬯�在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的證明(內(nèi)容必須包括：政治面目，最高學(xué)歷的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間)

　�、軅�(gè)人簡(jiǎn)歷

　　⑤教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績(jī)單)

　　以上材料校方只驗(yàn)不留。

　　3、通過(guò)初審的人員，由校方現(xiàn)場(chǎng)在網(wǎng)上確認(rèn)審核通過(guò)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后從網(wǎng)上下載打印《準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:5。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

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